Clauses superieures?
Bonjour
Les jours fériés non travaillés ( et prevus au contrat) sont ou ne sont pas à deduire du salaire de base
Merci d avance
D autre part la maman retire systématiquement les heures d absence quand son enfant à rdv chez la pedo psychomotricienne
Mille merci
Quelles clauses supérieures ajoutez vous au contrat
S il vous plait???
Re: Clauses superieures?
Planning variable ou pas ?
Si horaires fixe et que tu as 3 mois d ancienneté les fériés n'ont pas a être déduit.
Les rdv médicaux ne donnent pas lieu a déduction de salaire.
C'est de la convenance perso, un point très important à expliquer en long et large.
Re: Clauses superieures?
Bonjour,
Pour ma part je note sur mes contrats que les jours fériés sont payés mais non travaillés dès le début du contrat.
Pour les absences pour rendez-vous médicaux de l'enfant, elles ne sont pas à déduire car "convenance personnelle". Aux parents de prendre rendez-vous en dehors des heures d'accueils.
Re: Clauses superieures?
Et bien sympa votre PE moi perso je refuse qu'elle me retire quoi que soit ! là les RV sont des absences pour convenance personnelle et pour les jours fériés j'ai une clause supérieure à la CCN donc pour les RV chez le pédo machin et bien c'est niet !
Re: Clauses superieures?
Merci pour vos reponses rapides
je vais blinder mes contrat s...
Je viens verifierSur les contrats il y a bien la clause
"N est pas rémunéré pour des courtes absences justifiées "
Je vais donc barrée cette clause
Re: Clauses superieures?
Bonsoir
Je note sur mon contrat que les jours fériés sont payés et non travaillés.
Et les rdv sont de la convenance personnelle et n'ont pas à être déduits. Expliquez à cette maman qu'elle doit vous payer toutes les heures qui sont notées au contrat (demandez lui si elle serait d'accord si son propre employeur faisait pareil : "Madame demain j'ai un rdv je n'ai pas besoin de vous et bien sûr vous ne serez pas payée.. )
Re: Clauses superieures?
""Je viens verifierSur les contrats il y a bien la clause :
N est pas rémunéré pour des courtes absences justifiées""
C'est un contrat que vous a donné la maman ?
Et vous avez signé cette clause ?
Re: Clauses superieures?
"""Je viens verifierSur les contrats il y a bien la clause :
N est pas rémunéré pour des courtes absences justifiées""
cette clause est inférieure à la loi et à la ccn elle est donc caduque, la seule absence qui peut être minorée du salaire ce sont las absences pour maladie avec certificat médical
Re: Clauses superieures?
clause abusive, si c'est la maman qui a fourni le contrat elle est gonflée.
que ça soit ton contrat ou celui de la maman, j'enverrai un RAR pour expliquer que la clause étant inférieur à la loi et à la CCN celle ci est donc caduque.
Et que par conséquent toutes les déductions pour convenance personnel doivent être remboursée:
- absence de tel jour, de xxh a xxh déduction de xxx €
- absence de tel jour....
- .....
soit un total de xxx,xx € à rembourser.
Re: Clauses superieures?
Et il y a fort à parier que le calcul est fait au réel par la maman !
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