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Derniers sujets de nounouannie911

Sujets postés par nounouannie911 sur le Forum

CDD et accident de travail

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nounouannie911 **** 
le 14/07/19 à08:06


Bonjour,
je vais vous expliqué mon cas, sans nul doute un cas d'école !

Voilà mon époux (ass mat) est en maladie depuis le 2 janvier dernier. Et sera en invalidité 2 à compter du 1 août. et son agréent n'a pas été renouvelé donc plus agréé depuis le 8/07/2019.

il se trouve que j'avais repris un de ces contrats en CDD depuis le 07/01/2019.

Hors je suis moi même en accident de travail depuis le 2 avril dernier (accident survenu le 1er avril en fin d'après midi). La sécu à seulement statué le 11 juillet.

Je sais que l'on ne peux être licencié durant un AT, sauf faute grave (je ne vois pas comment).

Je sais pour mon cas que je ne renouvelle pas mon agrément en date du 7 /12/2019, et mon neuro chirurgien va demander un reclassement à la CPAM.

Ma question mon CDD ne devient t'il pas CADUC, du fait que le personne "remplacée" n'a plus son agrément ?

Qu'en est il si je présente ma démission ? est elle revu un licenciement, puisque
d'une je ne peux poursuivre la garde puisqu'en AT
et deux l'enfant est chez une autre ass mat en contrat CDI. (sur le CDD n'est notifié aucune date de fin, juste à la reprise de monsieur)

En fait la maman refuse non seulement de payer mon époux pour ses CP acquis et de lui faire un retrait d'enfant.
Et moi , elle m'ignore également.

Est ce que je cumule des CP sur cette période d'AT ? et si oui le calcul par maintien de salaire est il possible dans un cntrat CDD, même s'il n'est pas notifié en tant que tel dans le contrat CDD pajemploi ?

désolée pour le pavé, mais c'est assez complexe, Merci a vous

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Infos suite arrêt maladie

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nounouannie911 **** 
le 27/02/19 à13:35


Bonjour,

j'avais écrit il y a quelques temps par rapport à l'indemnisation IJ CPAM et IRCEM. On m'avait dit que l'on perdait énormément.
J'ai donc attendu pour pouvoir en parler.
Après calcul, effectivement nous perdons le 1er mois, 3 jours de carence pour la CPAM, 7 pour l'IRCEM. Cependant après coup , il se trouve que mon mari en arrêt depuis plus de 2 mois touche 100% de son salaire (ils ont fait une moyenne des 6 derniers mois) ses 2 nouveaux contrats lui apportaient un peu moins de 50€ que ses anciens, donc pour lui aucune perte.(mis à par les IE ce qui est logique) mais aussi moins de frais pour nous. De plus nos assurances vont couvrir les prêts en court d'ici 1 mois pour les uns et d'ici 4 mois pour le crédit immo.
Il faut cependant être patient pour les 1ers versements, mais une fois tout enclenché , sa roule !
Voila pour les infos

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Arrêt de travail et licenciement

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nounouannie911 **** 
le 02/01/19 à10:35


Bonjour et meilleurs voeux
Mon mari est en arrêt maladie à compter de ce jour. Il va donc percevoir des IJ + ircem (a partir du 8ème jour) et donc pas de BS.
Cependant vu sa situation l'arrêt va durer dans le temps. Donc en cas de retrait d'enfant comment cela se passe t'il ? Avec regul de salaire et règlement des CP.
Du fait qu'il n'est pas sensé percevoir des salaires durant son AT. Merci

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Arrêt en longue maladie

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nounouannie911 **** 
le 17/12/18 à10:07


Bonjour,
Je viens vers vous pour un complément d'information concernant la maladie et les IJ. Mon mari va certainement être arrêté en longue maladie.
Je sais que la sécu va l'indemniser à hauteur de 50% de ses salaires BRUTS. A compter du 8ème jour l'IRCEM va compléter (j'ai cru lire quelque part 78%) mais de quoi ? en compensation dans la limite des 78% de ses salaires bruts ?
donc sur les IJ de la sécu est simplement retiré la CSG c'est bien ca ?
Merci de votre aide

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Préavis 15 jours sur année incomplète

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nounouannie911 **** 
le 16/12/18 à16:44


Bonsoir,
J'aurai besoin que vous puissiez m'éclairer.
J'ai commencé un contrat début septembre en année incomplète.
La maman m'a signifié le retrait d'enfant, j'attend mon RAR avec de gros soucis actuellement avec nos facteurs donc je tiens compte du fait qu'elle me l'a signalé vendredi soir.
Cependant je serais en congé à dater du mercredi 26. Il se trouve que j'aurais acquis à fin décembre 11 jours de CP. Alors qu'en est il pour le préavis ? Est ce que mes congés sont réputés acquis ou non ??? le préavis devra t'il s'effectuer sur 2 périodes ou non.
Merci

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