CDD calcul maintient de salaire pour cp
Bonjour,
Pourriez vous me dire comment faire le calcul de maintien de salaire pour un cdd du 17 février au 30 octobre sur les cp, j'ai fait les 10 % je voulais voir si il y avait une différence avec ce calcul.
4,42 € brut/heure ; 18 h/sem ; environ 8 jours d'accueil/mois ;
planning irrégulier maman infirmière
J'ai poser une semaine sans solde en avril et pris 4 semaines de congés payés en août.
Merci.
Re: CDD calcul maintient de salaire pour cp
Bonjour,
Remplacez vous une nounou ? Car si non il ne fallait pas faire de cdd!!
Re: CDD calcul maintient de salaire pour cp
Vous confondez cdd et contrat année incomplète!
Pour un cdd, c'est seulement 10% cp en plus de la mensu + 10 % de tous les salaires (de février à octobre) pour la fin de contrat.
Pour année incomplète, vous comptabilisez vos semaines travaillées/4 sem X 2.5 jours = nb de cp acquis "ouvrables".
Puis nb de cp acquis "ouvrables"/6jours X Nb de jours travaillées par sem = Nb de cp "ouvrés acquis"
Rajouter 2 jours si enfants -de 15ans.
Et nb de cp X nb d'heures X taux horaire brut = maintien de salaire
Puis comparez avec les 10% des salaires.
Donc c'est soit l'un ou l'autre pour moi!
A voir les avis des pros!!!
Re: CDD calcul maintient de salaire pour cp
Voua avez raison stephy
pas de comparaison pour un CDD
C'est simplement 10% du brut pour le paiement des CP en fin de contrat
Re: CDD calcul maintient de salaire pour cp
RE: oui remplacement d'une assistante maternelle.
Si j'ai poser cette question c'est en cherchant sur le forum j'ai trouver ceci :
Re: Calcul prime de precarite et cp
avatar
posté par Pioupiou *****
le 26/06/2017 à 15:45:21
bonjour,
N'oubliez pas de comparer avec le maintien de salaire pour les CP
Un CCD ouvre les mêmes droits en congés payés que un CDI, vous devez retenir le plus avantageux
Re: CDD calcul maintient de salaire pour cp
Bonjour
C'est une erreur de ma part.
Je ne devais pas avoir les yeux en face des trous ce jour là.
Mais c'est bien 10%uniquement des salaires brut payé en net.
Encore pardon pour mon erreur
Re: CDD calcul maintient de salaire pour cp
Il y a 37 semaines entre le 17 février et le 30 octobre.
Vous avez été absente 5 semaines .
Il faut donc faire un calcul sur 32 semaines d'accueil.
Re: CDD calcul maintient de salaire pour cp
@Patricia vous faites erreur
Le calcul que vous préconisez en comptabilisant les semaines c'est exclusivement pour un CDI en année incomplète
Là nous sommes dans le cadre d'un CDD
Donc il ne faut pas procéder comme ainsi
10% de tous les salaires Brut percus = ICCP de fin de contrat
Re: CDD calcul maintient de salaire pour cp
Ah ok Pioupiou pas de soucis pour l'erreur.
C'est bon j'ai fait mes calculs des 10% des salaires brut perçues et les 10% du brut pour les CP.
Merci à toutes et bonne fin de soirée.
Re: CDD calcul maintient de salaire pour cp
en cdd
pour la prime de précarité = 10% des salaires bruts perçus
pour les cp = 10% (des salaires + prime de précarité)
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