1 semaine d'absence en plus
Les parents d'un enfant viennent d'ajouter une semaine d'absence de l'enfant en plus. Après renseignements auprès du Ram, je dois déduire cette semaine ??!!! Je pensais que c'était une semaine non prévue au contrat donc rémunérée !!! Avez vous rencontré ce genre de situation ??? Merci !
Re: 1 semaine d'absence en plus
Vous avez raison c'est compter comme une absence non prévue de l enfant et donc rémunéré
Et heureusement que les parents ne peuvent pas enlever des semaines comme ça , à leurs bon vouloir....!!!!
Re: 1 semaine d'absence en plus
Merci de votre réponse ! La maman risque de faire la tête !
Re: 1 semaine d'absence en plus
Bonjour, vous ne la déduisez pas. J'ai des parents qui prennent une semaine en plus cet été, c'est un choix mais je ne leur déduit pas et ils le savent et ca ne les dérange pas. C'est pas un choix, sinon on s'en sortirai plus et nos fins de mois seraient compliquée !!!
Re: 1 semaine d'absence en plus
Bonjour
Cela m'arrive très souvent. Les parents ayant plein de rtt ou voulant mettre parfois le petit chez les grands parents, ils me l'enlèvent régulièrement.
Je suis tout de même payée. Sachant que c'est leur choix de ne pas le faire garder à ces moments là.
Donc, vous ne déduisez rien ^^
Bonne journée
Re: 1 semaine d'absence en plus
Oui heureusement que les parents ne s amusent pas nous ôter des jours et semaines imprévus tous les mois etc
On est agreees et pas payer au jour le jour
Re: 1 semaine d'absence en plus
bonjour.
elle a signer un contrat pour X semaines d’accueil, donc si elle veut en enlever une elle doit faire un avenant au contrat que vous n’êtes pas obligé d'accepter.
Re: 1 semaine d'absence en plus
Bonjour,
Soit vous acceptez par avenant 1 semaine supplémentaire des congés parents
Soit vous vous refusez et vous êtres payés normalement.
Bon courage
Re: 1 semaine d'absence en plus
Je ne peux pas faire d'avenant car la date anniversaire du contrat est à la fin de ce mois !
Re: 1 semaine d'absence en plus
Les parents ont mal estimés leurs besoins pour cette année et c'est tant pis, un employeur ne peut pas décider du jour au lendemain de changer le nombre de semaines d'absence de son enfant.
Maintenant ils peuvent vous proposer un nouvel avenant le mois prochain pour recalculer une nouvelle mensu avec moins de semaines sur 12 mois.
Mais il faudra votre accord ( vous pouvez aussi augmenter votre taux horaire pour ne pas trop y perdre).
Re: 1 semaine d'absence en plus
La date anniversaire n'a rien à voir avec un avenant
Re: 1 semaine d'absence en plus
Bonjour,
Vous êtes employée en CDI donc pas de date anniversaire.
Une date anniversaire est parfois mentionné au contrat pour permettre une "réunion" parents/ assistante maternelle : discuter une revalorisation du salaire, la modification des congés... ou autre mais toujours soumis à UN AVENANT et l’accord des DEUX parties.
Donc le contrat est signé, vous ne DÉDUISEZ PAS la semaine supplémentaire dite pour "convenance personnelle".
Si les parents vous proposent un avenant pour la déduire, vous êtes libre de refusez de le signer et le contrat reste tel quel (semaine payée).
Vous pouvez aussi proposer de la déduire et d'augmenter votre tarif horaire pour compenser. Libre aux parents également d'accepter ou non.
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17/05/17 
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