Formation Assistante Maternelle : tout le parcours
Avant d’accueillir votre premier enfant en qualité d’assistante maternelle, vous devez suivre 80 h de formation obligatoire. S’ajoutent 40 h dans les trois ans, puis la formation continue. Découvrez le contenu, les financements, la VAE CAP AEPE et nos conseils pour réussir chaque étape.
Besoin d’un panorama complet du métier ? Parcourez notre guide « devenir assistante maternelle ».
1. Pourquoi une formation assistante maternelle ?
La formation garantit un accueil sécurisé, bienveillant et conforme aux besoins du jeune enfant. Elle valide vos connaissances en développement de l’enfant, premiers secours, nutrition, cadre juridique et vous prépare à travailler avec les parents employeurs.
2. Conditions d’accès
- Être majeur·e et titulaire d’un agrément en cours d’instruction.
- Certificat médical d’aptitude et casier judiciaire B3 vierge.
- Inscription faite par le Conseil départemental après la réunion d’information.
3. Programme des 80 h avant le 1er accueil
- Besoin de l’enfant (20 h) : développement, repères d’attachement, motricité libre.
- Sécurité & prévention (18 h) : accidents domestiques, gestes de premiers secours pédiatriques.
- Hygiène & santé (10 h) : repas, sommeil, protocoles allergie.
- Droit du travail (12 h) : contrat, salaire, Pajemploi, RC Pro.
- Relation parentale (8 h) : communication, cahier de liaison, confidentialité.
- Ateliers pratiques (12 h) : change, portage, activités d’éveil Montessori & motricité fine.
4. Les 40 h complémentaires (dans les 3 ans)
Modules d’approfondissement : inclusion handicap, prévention des écrans, gestion des émotions, projets pédagogiques, sortie nature. Cette seconde phase finalise la validation définitive de l’agrément.
5. Financement & rémunération
- Formation gratuite et rémunérée (indemnité équivalente SMIC horaire) si déjà salariée.
- Prise en charge par le Conseil départemental ou OPCO EP.
- Formation continue : 58 h/an financées par la branche via l’AFDAS.
6. VAE et CAP AEPE : valoriser l’expérience
Après 3 ans d’accueil d’enfants, vous pouvez obtenir le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) par VAE. Ce diplôme permet un taux horaire majoré (3,95 € minimum) et ouvre l’accès aux postes en crèche.
7. Formation continue obligatoire
Pour renouveler l’agrément (tous les 5 ans), un plan de formation est exigé : éveil musical, accueil enfant autiste, LSF bébé, nutrition, etc. Le catalogue est accessible via les Relais Petite Enfance et l’OPCO EP.
8. FAQ – Formation assistante maternelle
La formation est-elle rémunérée ?
Oui si vous êtes déjà salariée ; sinon elle est gratuite mais non rémunérée.
Puis-je commencer avant les 80 h ?
Non : l’accueil est interdit tant que le premier bloc de 80 h n’est pas validé.
Combien de temps dure la VAE ?
Environ 8 à 12 mois (dépôt livret 1 ➜ jury CAP AEPE).
Ressources officielles
La formation assistante maternelle est la clef d’un accueil professionnel et sécurisé. En suivant les 120 h réglementaires puis des modules continus, vous valorisez vos compétences, sécurisez votre agrément et offrez aux familles la meilleure qualité d’accompagnement.
