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L'assistante maternelle est une professionnelle de la petite enfance qui travaille à son domicile. Elle est responsable de la sécurité, du dévelopepment et du bien-être des enfants confiés par des parents. Pour devenir assistante maternelle, il faut obtenir l'agrément du Conseil Général de son département.
Pour obtenir cet agrément, la future assistante maternelle doit suivre plusieurs étapes qui lui permettront de suivre la formation des assistantes maternelles.
Pour vérifier l'adéquation entre les conditions requises et le souhait d'exercer la profession d'assistante maternelle, il faut participer à une réunion d'information. Des professionnelles de la petite enfance informent les participantes sur les conditions d'exercice du métier : salaire de l'assistante maternelle, signature d'un contrat avec le particulier employeur, développement de l'enfant, sécurité, hygiène... Devenir assistante maternelle est un vrai métier qui nécessite d'agir en vraie professionnelle !
A l'issu de la réunion d'inforation, la candidate peut remplir un formulaire de demande d'agrément et y joindre les pièces justificatives. Ce formulaire sera examiné par le Conseil Général dont elle dépend.
La visite au domicile de la future assistante maternelle par une puéricultrice est déterminante. Celle-ci va vérifier que le logement permet l'accueil en toute sécurité d'enfants. Elle vérifiera ensuite que la demandeuse a les compétences nécessaires à l'exercice de la profession : organisation, aptitudes éducatives, communication, éveil, hygiène, sécurité... Ces connaissances dans ces domaines seront approfondies lors de la formation de l'assistante maternelle agréée.
Suite à cette visite, la puéricultrice accorde ou non, de manière totale ou partielle l'agrément à la demandeuse. Cet agrément est attribué pour 5 ans à l'assistante maternelle. Passé ces 5 années, celle-ci doit faire une demande de renouvellement de cet agrément.
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