Salaire d’une Assistante Maternelle : guide complet

Combien gagne une assmat ? Entre rémunération horaire, indemnités, heures majorées, CMG et réduction d’impôt, le calcul peut sembler complexe. Ce guide 2025 passe tout en revue : grilles officielles, formules pas à pas et outils de simulation.
1. Salaire minimum 2025 : la base légale
Depuis le 1er janvier 2025 (avenant 2024-01 à la convention collective) :
Profil | Brut / h | Net* / h |
---|---|---|
CAP AEPE ou titre pro | 3,79 € | ≈ 2,94 € |
Sans diplôme | 3,65 € | ≈ 2,83 € |
*Net indicatif en Alsace-Moselle : enlever 2 % supplémentaires.
- Ces montants sont des planchers. Un accord parent / assmat peut prévoir plus.
- Le taux majoré ≥ +10 % pour les heures majorées (> 45 h/sem).
2. Calcul du salaire mensuel : la méthode pas à pas
- Heures normales mensualisées
(h/sem × sem/an ÷ 12). - Salaire de base
heures normales × taux horaire. - Heures complémentaires (40 – 45 h) : même taux.
- Heures majorées (> 45 h) : taux +10 % min.
- Congés payés : 10 % ou maintien.
- Indemnités (entretien, repas, km) : forfaits.
Exemple :
- 45 h/sem, 47 sem, taux 4 € brut → 176,25 h / mois.
- Salaire base : 176,25 × 4 € = 705 € brut.
- Indemnité entretien : 3,90 € × 20 j = 78 €.
- Coût net parent (hors CMG) ≈ 680 €.
3. Indemnités obligatoires
- Entretien : 3,90 € / 9 h (indexé sur MG).
- Repas : réel ou forfait (2–5 €).
- Kilomètres : barème fiscal.
- Rupture / fin de contrat : solde CP, indemnité de licenciement > 8 mois ancienneté.
4. CMG, crédit d’impôt : alléger la facture
4.1 CMG – Complément libre choix du Mode de Garde
Jusqu’à 85 % du salaire net remboursé (plafond selon revenus).
4.2 Crédit d’impôt 50 %
Sur le reste à charge, plafond 3 500 €/an (soit 1 750 € d’économie).
➡️ Déclaration automatique via Pajemploi.
5. Simuler son coût mensuel
Utilisez le simulateur Pajemploi : indiquez heures, taux, indemnités → obtenez coût parent & CMG.
6. FAQ – Salaire assmat
Le SMIC s’applique-t-il ?
Non, c’est le minimum conventionnel spécifique indiqué plus haut.
Paiement au réel ou mensualisé ?
La mensualisation est obligatoire sauf accueil occasionnel < 45 j/an.
Congés payés : 10 % ou maintien ?
Au choix, mais la plus favorable à la salariée chaque année.
Ressources officielles
Bien calculer le salaire d’une assistante maternelle, c’est garantir une relation équilibrée et sécurisée. En combinant grille 2025, indemnités justes et aides financières, vous optimisez votre budget tout en valorisant le travail essentiel de l’assmat.