Nounou59810
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Re: Un peu d'aide s'il vous plaît
Alors nous sommes toutes d'accord, je pense que le ram m'induit en erreur, j'y suis encore allé ce matin et effectivement elle reste campé sur sa position (sur ce que je vous ai écrit dans mon pavé)
Pour nous des le départ avec les P. E nous étions sur 13 CP acquis non pris c'est à dire de novembre à juillet 23 jours moins les 6 jours de février moins les 6 jours de avril moins Le 2 jours de perte de mon arrêt de travail et plus 4 jours enfants à charge pour moins de 15ansdonc au total 13CP à devoir, pour moi c'était logique mais la referente de RAM campe sur sa position, elle m'expliquer sont cas qu'elle travaille le lundi mardi mercredi et ne travail jamais le jeudi et vendredi qu'elle ne pose que sur ces 3jours jamais sur les Jeudi et vendredi puisqu'elle ne les travail pas, que c'est une logique.... Voilà voilà je vous remercie à toutes d'avoir pris un peut de votre Temps pour éclairer cette situation qui nous bouffe aussi bien les P.E que moi nous n'en dormons et mangeons presque plus chacun de notre côté et cela ne peut pas se terminer comme sa !!!» Voir
Re: Un peu d'aide s'il vous plaît
Bonjour, mesdames alors oui je nais que eux comme P.E mais j'avais fais des demande de congés sur certaines périodes qu'ils avaient accepté et mon modifié eux même, de plus pour l'arrêt de travail cela a été vu avec le pajemploi effectivement un arrêt de travail ne donne pas droit au CP comme j'ai travail sur une période en mars puis arrêt de travail je n'ai acquis que 1,5cp pour la période travailler et est perdu 1 CP à cause de mon arrêt de travail pareille pour avril. Le RAM a expliqué que nous ne pouvons pas posé de congés sur des jours de non accueil c'est à dire par exemple un accueil du lundi au vendredi sans mercredi les jours posés en CP seront lundi, merdi, jeudi vendredi, samedi mais pas le mercredi car dans le contrat si la case du mercredi n'est pas cocher comme jours d'accueil pas de CP à posés. Les 6 jours sont à poser du lundi au samedi si nous sommes sur un Temps plein et non un temps partiel comme moi, le RAM explique que l'on ne peut pas poser de CP sur des jours qui ne sont pas prévu au contrat. Voilà voilà.» Voir