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Changement de contrat année incompléte en année compléte, l'employeur ne veut pas le faire
Bonjour ,
J'ai actuellement la garde d'un petit en année incomplète les parents ayant changé tout les deux de travail ne savent pas s'ils arriveront à avoir des congés , du coup au lieu de 10 semaines de vacances , ils n'auront que 5 semaines minimum peut-être pas du tout , donc pour moi il faudrait passer en année complète , il me reste 1 an à faire avec eux , mais ils évitent le sujet quand je parle de modifier le contrat ou me disent qu'ils vont se renseigner et ça fait des mois que ça dure , il en va de même pour les jours fériés prévu au contrat qui ont changé , le jour de repos prévu au contrat qui maintenant me le font travailler , ils ne veulent rien changer , j'appréhende la fin de contrat pour tout mettre à plat
Un changement de contrat année incomplète en année complète change beaucoup de choses surtout d'un point de vu salaire la mensualisation n'est plus la même et s'ils ne changent pas le contrat comment ça marche point de vu congés non pris de leur part ?
Puis-je envisager une rupture de contrat vu que tout à changé mais qu'ils ne veulent rien acter noir sur blanc , on parle toujours de faute du salarié mais jamais celle de l'employeur , j'imagine que si je pars pour non conformité du contrat , je perds mes droits , non ?
Merci de vos réactions , vécu ...cela fait 6 ans que je fais ce métier et la première fois que je tombe sur des parents qui ne font rien pour être dans les clous ...c'est fort dommage leur petit est adorable ...
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16/11/18 
11:16