Mammanbaby

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mammanbaby

30/05/20

09:08

Ruture de contrat et congés payés

Bonjour, je voudrais m’assurer des petites questions avant de terminer le contrat avec m’assmat.
-notre contrat a commencé fevrier2019, 50h par semaine, 45 semaines par année. Elle avais pris 8 jours de cp en avril 2019, et j’ai toujours payé son salaire. En juin, elle avais 18 jours acquis de cp ( avec 2 enfants a charge dont 4 jours en plus ou j’ai payé 140).
Elle a pris encore 3 semaines de vacances en aout 2019 et 2 semaines en decembre. Toujours avec son salaire plus le 10% cp chaque mois depuis le debut du contrat.
Ca veut dire qu’elle a pris des vacances anticipés car elle avait que 18 jours a prendre depuis juin 2019-mai2020?
Aussi, lors la rupture de contrat fin juillet 2020, est-ce que je dois payer des indemintes des cp si je paye tous les mois 10% de son salaire pour le cp et quand elle prend des vacances de continue a payer son salaire complete?

Je vous en remercie pour ces prescisons.

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