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Conflit avec mon employeur
Bonjour, je vous remercie pour cet espace
J’ai un contrats Fratrie, un nourrisson et un enfant qui eu ces 3 ans le 13 mars. Début du contrat le 05/02/18 avec 50h/semaines pour les 2. J’ai été rémunéré pour le mois de février sur la base d’une année complète
Le 18/03/18 la maman m’envoie un texto me disant, étant donné que sa grande rentre à l’école en septembre, elle doit modifier le contrat pour une déclaration sur une année incomplète à savoir 25 semaines de presence sur 52. Aujourd’hui, elle ne m’a pas adressé de lettre pour faire un avenant sur le contrat et malgré ça elle a modifier la fiche de paye de février alors qu’elle m’a deja rémunéré
Je ne suis pas d’accord avec cette démarche je veux interrompre le contrat avec elle
Depuis le début de ce contrat, je rencontre des difficultés de communication, elle est désagréable et irrespectueuse, elle est aller même à levé la voix sur moi dans ma propre maison elle n’accepte pas les remarques que se soit au sujet de ses enfants ou au sujet de la rémunération car elle a attendu de recevoir l’aide de la CAF pour me payer, en plus elle a oublier de compter les heures majorée
Nous somme le 21 mars, nous avions convenu que j’allais continuer jusqu’à la fin du mois pour lui laisser le temps de trouver une autre assistante maternelle, mais elle m’annonce qu’elle vas me licencier choses que je ne comprend pas
J’attend sa lettre de licenciement pour connaître le motif car je n’ai commis aucune faute
Que me conseillez vous et merci d’avance» Voir
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22/03/18 
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