Soucis à peu de contrats

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29 Avril 2025
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Bonjour
je vis proche de Clermont Ferrand et je suis assistante maternelle depuis 23 ans
J'ai été licencier suite à un arret maladie, enfin ce n'est pas la question
j'aimerai savoir si vous avez des demandes de garde? car cela m’inquiète beaucoup
bonne journée à vous
 

"J'ai été licencier suite à un arret maladie, enfin ce n'est pas la question"
... et pourtant si, c'est un peu une question aussi: est ce normal?...

Je ne suis pas à Clermont mais la baisse démographique est générale donc oui baisse de demande il y a pour la majorité des AMs.
Courage.
 
En banlieue proche Paris, nous n'avons pas ce souci mais à voir sur ce forum, la baisse de la natalité est générale et trouver des contrats devient compliqué
 
Bonjour , je suis également dans le Puy de Dôme mais en rase campagne et ici aussi pour toute la vallée très forte baisse de demande mais a contrario création de nombreuse micro crêche qui pousse comme des champignons
( ça me fait penser à ce scandale des crêches privées. Tout a coup l'état ce rend compte qu'ils ont ouvert les robinets des aides pour engraissé les patrons aux détriments des enfants accueillis et maintenant c'est les micro crêches et ce sera la même erreur. Les pro qui y travaille ne sortent pas d'un chapeau lorsqu'il y a pénurie de personnel depuis si longtemps. Ou les trouvent t'ils ? )
Votre RPE peut peut être vous donnez les chiffres du pourcentage de place libre sur votre secteur. On les a eu il y a 15 jours et dans mon secteur ils restent 32% des places a pourvoir chez les Ass mat et les crêches aussi ont de la place.
 

La non demande est générale
Habitant le Maine et Loire, c’est le calme plat
Une collègue de ma commune, depuis septembre cumule un petit contrat périscolaire pour un enfant qu’elle accueillait petit et qui est rentré à l’école et un travail en maison de retraite
Elle avait bien une petite de presque 2 ans et sa grande sœur sauf que les contrats se sont terminés du jour au lendemain car les parents se sont séparés, la maman et les filles n’habitent plus la commune
Moi je finis l’été prochain et les autres collègues n’ont pas de demandes
 
Bonsoir,
Je suis du 86 dans la Vienne (le haut Poitou) et malheureusement, comme vous. On est touché par la baisse de la natalité. Ce qui me choque c'est que j'ai l'impression qu'on en n'entend pas parler du tout. Nos RPE en parle peu. Perso, ça me fait peur, j'ai enfin trouvé un métier qui me plait, je suis très investi et je n'ai pas envie de m'arrêter à cause du manque de contrats.
Courage à toutes et à tous.
 
Oui moi aussi dans le 49, je n'ai pourtant que deux places, mais j'ai été plusieurs mois sans contrat ! Je pensais demander une 3e place lors de mon renouvellement, mais je ne sais même pas si ça va être utile ! Je me pose vraiment la question d'une reconversion ou d'un double emploi un seul accueilli en temps partiel + autre boulot. La conjoncture n'est pas évidente. Je vous souhaite bon courage dans vos recherches.
 
Bonjour je suis de Clermont Ferrand, situer près de Montferrand, où êtes vous situer

Ici aussi je me suis fait licencier suite à un arrêt maladie 😂 sa me fait peu rire en réalité

Il y a de la demande mais pour moi beaucoup d’horaire atypique que je refuse car commencer à 5h30 ou finir à 21 c’est trop compliqué et à coter avec la loi c’est impossible de prendre d ´autre contrat

Mais autrement il est vrai qu’il y a peu de demande
 

très très peu de demande ici, je n'ai jamais eu aussi peu de contrats.....
et les rares demandes que l'on a et bien c'est des familles vraiment très très spaces.....
 
Il semblerait que ma 3e place sera prise d'ici peu.
Contact hier pour une famille qui s'installe dans ma rue début novembre.
Besoin d'un accueil début novembre, les horaires coïncident avec ma demande.... C'est incroyable, j'ai 15jours pour me faire un trousseau de base pour ce 3e enfant....
Première fois que je passe à 3 accueillis.
 

Bonjour, dans le 59, c'est pareil. J'ai " perdu " 3 contrats suite à l'entrée à l'école des enfants. Et impossible de les remplacer. J'ai bien eu quelques appels ou quelques demandes loufoques mais rien de concluants.... J'envisage une reconversion 😕😕
 
Bonjour à toute,
Je suis dans l'Aube 10 un village à 15 km de Troyes et ici aussi c'est le
clame plat pas de demande les parents préfèrent mettre leurs enfants en crèches.
Ils n'ont pas du voir le reportage sur les crèches sur Arte .👎🙁
 
Dans ma commune 37380, beaucoup de constructions donc je pense que dans 1 an ou 2. Je pense que les demandes vont revenir
 
Salutations,

La demande s'effondre aussi par chez nous, en première couronne d'Angers. Un très grand nombre de professionnelles ne sont pas au complet et il n'y a quasiment aucun contact. Pour celles et ceux qui sont très proches de l'agglomération, ça se maintient péniblement mais pour les autres, la situation devient compliquée. Et ce malgré une fonte du nombre d'ass mat qui a diminué de moitié en 6 ans !

Certes la baisse de natalité joue probablement mais c'est plutôt vers l'énorme développement de l'accueil collectif qu'il faut probablement se tourner pour expliquer un phénomène si brutal. Trois micro-crèches qui se sont nouvellement implantées dans la commune, une crèche publique a proximité qui a doublé sa capacité et un projet de nouvelle crèche pour la rentrée prochaine avec 30 places supplémentaires. Jusqu'alors le déficit de capacité d'accueil pour ses structures permettaient une cohabitation malgré un fort déséquilibre dans les financements respectifs. Mais sans cette tension, la réalité nous rattrape : le collectif attire beaucoup plus les parents. Ceux-ci, soucieux ( à l'excès ?) du développement de leur enfant vont être rassurés par les équipements à disposition, le cadre structurel, le panel d'activités proposé : tout ce qui peut être visiblement valorisé par une structure qui dispose des lieux et d'un financement adaptés. Pour une ass mat, contrainte par le lieu d'activité et sans autre financement que ses deniers personnels, ne reste guère que la plus-value apportée par la relation particulière entretenue avec l'enfant et le respect des rythmes de l'enfant que peu difficilement respecter une crèche. Et, même si nous sommes conscient(e)s de l'importance fondamentale des ces éléments dans le développement du tout-petit, c'est beaucoup moins facile à vendre qu'une salle de motricité, qu'un espace de jeu rempli de matériel hors de prix ou qu'un joli planning en couleur rempli de tout plein "d'activité" à la dénomination ronflante.

Un bon nombre de parents sont dans une logique de service et viennent d'abord acheter des prestations d'éveil et de bien-être pour leur enfant. Les missions d'assurer l'éveil et l'éducation de leur progéniture sont donc délégués à des "spécialistes" diplômés et assermentés qui vont agir dans un cadre règlementaire rassurant et des locaux spécialement adaptés. Dans cette même logique, la perspective de devoir se positionner en employeur avec toutes les contraintes inhérentes à la fonction est une contrainte lourde que l'on préfère éviter en se limitant au seul versement mensuel d'une "cotisation". Pour les ass mat, il faut pouvoir s'aligner sur ces standards pour lutter contre cette concurrence. Et c'est bien ce que l'on observe avec des domiciles modifiés en espaces de jeux dédiés, des propositions d'activité valorisables, la décharge de toute contrainte administrative ou logistique. Tout cela sur les seules épaules de l'ass mat qui va s'user à vouloir proposer seule ce qu'une structure d'accueil va pouvoir déployer avec des moyens humains et financiers sans commune mesure. Le combat est inégal malheureusement et l'on en mesure aujourd'hui les conséquences.

Et puis demain, quid du bien être des tout-petits si la seule offre est la structure collective normative pas toujours en capacité de s'aligner sur les particularismes et les besoins individuels ?
 

Je te rejoins @Orlhad sur l'impact non négligeable du développement des micro-crèches.
Contrairement à ce qui a souvent été mis en avant je ne pense pas que le coût de l'accueil chez une AM soit le premier frein pour les familles sinon les micro-crèches ne se développeraient pas de la sorte et ne feraient pas le plein.
Quand je vois le coût des micro-crèches que ce soit pour la collectivité (le CMG est beaucoup plus important qu'il ne l'est pour une AM sans compter les aides pour la création d'un berceau), les entreprises (qui financent aussi éventuellement des berceaux pour leurs salariés) et les parents (dans mon secteur j'entends des tarifs aux alentours de 1500€ par mois) je ne comprends pas qu'elles puissent ainsi pousser comme des champignons alors que la natalité chute et que l'offre d'accueil est suffisante si on tient compte de l'offre d'accueil individuel.
Au niveau marketing ces structures sont très au point et savent donner envie aux futurs parents.
Dans ma commune en quelques années le nombre d'AM a carrément été divisé par 3 et alors qu'avant nous étions toutes au complet aujourd'hui certaines collègues n'ont aucun enfant en accueil et j'ai depuis 3 ans une place qui est bien souvent libre.
La difficulté c'est clairement d'amener les parents à nous rencontrer et donc à découvrir ce qu'est réellement l'accueil chez une assistante maternelle aujourd'hui.
 

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