Séparation de l'AssMat

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4 Avril 2025
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Bonjours , je suis assistante maternelle mariée ,je vais me séparer de mon mari ,est ce que je dois prouver ma séparation a la PMI ?
si oui quelles documents dois je fournir?
cordialement
 
Bonjour,
Tu n’as rien à prouver.
Juste les prévenir du changement et leur demander de mettre ton agrément à ton nom de naissance si tu le reprends.
 
j'ai été dans ce cas je n'ai rien dit a la pmi, elle l'a su au moment du renouvellement, vu que potentiellement mon ex pouvait être en contact avec les enfants quand il venait voir nos filles j'ai du fournir son casier comme d'habitude
 
Bonjours , je suis assistante maternelle mariée ,je vais me séparer de mon mari ,est ce que je dois prouver ma séparation a la PMI ?
si oui quelles documents dois je fournir?
cordialement
Tu n'a rien à prouver!
En revanche, tu dois avertir le CD de ton changement de situation familiale, art R421-38 du CASF.
 
Il faut prévenir la PMI oui
Parceque ton agrément peut être susceptible de changer vu que ton organisation familiale change.
 
Qui peut le plus peut le moins donc si cette séparation n’entraîne pas de charge supplémentaire dans ton organisation en temps d'accueil (gestion de tes propres enfants) il n'y a pas, me semble t il, d'urgence à informer la PMI.
Surtout que si vous changez d'avis il faudrait alors à nouveau informer la PMI.
Le divorce officiel va prendre du temps donc même si tu choisi d'abandonner le nom de ton ex mari le changement de tes papiers d'identité va lui aussi prendre du temps.
Perso si ça ne change rien à mon organisation personnelle j'attendrais que tous les papiers soient actés ou bien mon prochain renouvellement.
Ce qui serait urgent c'est le contraire: l'arrivée d'un nouveau membre familiale sous mon toit.
 
J'ai perdu mon mari en Juin 2005.
La PMI attend encore que je leur dise....
J'ai eu un renouvellement en Février 2008. J'ai rempli mon dossier. La puer de l'époque est passée.
Je n'ai même pas souvenir qu'elle ait abordé la liste les personnes habitant sous mon toit. Ils n'ont donc pas du noter que le nom de mon mari n'était plus sur le formulaire de demande de renouvellement. Mes fils avaient 13 et 16 ans donc pas de casier judiciaire à fournir.
Je pense que ce n'est plus comme ça maintenant, mais à mes débuts en 1993, les revenus de l'ass mat ne pouvaient pas être les uniques revenus du foyer. Il fallait un autre revenu à coté. Sûrement pour ça que je ne leur ai pas parlé du décès de mon mari à l'époque, de crainte sûrement qu'ils m'enlèvent l'agrément.

Et 15 ans après, quand la nouvelle zinzin est venue pour mon renouvellement de 2023, elle m'a fait un cinéma pas possible car je ne les avais pas prévenus que j'avais un chat en moins....
Quand elle m'a dit : "donc toujours 2 chats ?"
Ah non j'en ai perdu une.....
"ah mais il fallait nous le dire...."

Bon après, en 2008 l'autre ne m'avait pas demandé : "toujours un mari ?"....
 
Ah ben là clairement je pense que je lui aurais demandé "naïvement" pourquoi est ce important pour elle de savoir qu'au lieu de 2 chats il n'y en a plus qu'un?
Je comprend pourquoi il faut avertir si on prend un nouvel animal, mais pas s'il y en a un en moins.
Mais je veux bien qu'elle éclaire ma lanterne.

Non aujourd'hui il n'est pas interdit d'être AM quand on est le seul revenu de son foyer.
Même si la PMI pourra peut être se montrer plus vigilante à bien expliquer à la postulante la précarité de notre metier.
Je pense aussi qu'avant la 1ere CCN de 2004 la loi permettant aux PE de minorer de 50% du salaire TOUTES absences de l'enfant, sans limite, effectivement le risque financier était plus grand encore, et donc le risque aussi de ne pas respecter les règles du nombre d'enfant...
 
En effet, il y a des comportements de puéricultrice qui dépassent l'entendement.
En quoi un "chat" en moins change les conditions de l'accueil, je suis toute ouïe!

 
Parfois, nos puéricultrices sont des extraterrestres venue d’une planète inconnue au vu des propos qu’elles nous tiennent.
J’ai perdu un de mes 2 chats aussi en avril, je n’ai rien dit à la PMI.
 
Bonjour.
Il vaut mieux le dire maintenant.
Imaginez que votre ex conjoint est un souci avec la justice et que la pmi l apprenne. ( le monde est petit).
Il faudra prouver que il n était plus a la maison.
Envoyez un courrier :
je vous informe de la séparation avec mon conjoint a "" telle date""
Cordialement.

Si elle vient vous rendre visite suite au courrier ; tout va pour le mieux même si ce n est pas le cas. Ne lui confier rien.
 
Si effectivement tu te sépare de ton conjoint qui par ailleurs ne peut pas Certifier de son Honorabilité alors là tu as tout intérêt à avertir au plus vite de cette séparation car c'est justement parce que tu te sépare de lui que tu pourras sauvegarder ton Agrément... en garantissant bien sur que plus jamais il ne sera présent chez toi en présence des accueillis, pas même pour venir rendre visite à vos enfants si vous en avez ensemble.
 
Toute séparation est à signaler a la PMI, dans mon cas j avais un peu tardé et elles me l avaient bien fait remarquer. Je pense que ce n' est pas qu une question administrative mais la pmi doit aussi s' assurer que les conditions d' accueil sont toujours réunies , une séparation peut ne pas se passer bien, entraîner une dépression , des difficultés financières si gros loyer a payer seule etc bon dans mon cas elles ont vite vu que j' étais en pleine forme et que cela m avait libéré d un poids 😅
 
Sauf qu'aujourd'hui (ça n'a pas toujours été le cas) il n'est pas indispensable d'avoir un conjoint qui assure aussi un revenu pour être AM et qu'il s'agisse du financier ou du moral on ne peut pré-supposer qu'une séparation entraine des difficultés.
La PMI n'a pas le pouvoir de verifier elle même qu'une AM est en galère financière (même avec son Mari qui rapporte un salaire) ou bien a le moral dans les chaussettes parce qu'elle vient d'apprendre une nouvelle difficile (son cochon d'Inde s'est fait la malle).
Donc si cette séparation n'entraine pas une modification de logistique familliale qui impacte les accueillis je ne vois pas en quoi c'est urgent de prevenir la PMI.
Ici ce sera plus confortable à l'AM parce que justement le casier judiciaire de son conjoint risquerait sinon de compromettre son Agrément, là oui c'est bien de les informer très vite.
 
Toute séparation est à signaler a la PMI, dans mon cas j avais un peu tardé et elles me l avaient bien fait remarquer. Je pense que ce n' est pas qu une question administrative mais la pmi doit aussi s' assurer que les conditions d' accueil sont toujours réunies , une séparation peut ne pas se passer bien, entraîner une dépression , des difficultés financières si gros loyer a payer seule etc bon dans mon cas elles ont vite vu que j' étais en pleine forme et que cela m avait libéré d un poids 😅
L'état de nos finances ne regarde absolument pas la pmi, de même que notre état de santé suite à une séparation, si nous allons voir un médecin pour une dépression il est tenu par le secret médical, et si besoin il met sa patiente en arrêt de travail, dans le cas contraire c'est qu'elle est capable d'assumer son travail donc la pmi n'a pas à interférer.
Parce que même si on ne va pas très bien suite a une séparation on peut très bien faire comme si tout allait bien lors de la visite de la pmi et donc quoi ?....et bien là puéricultrice de la pmi n'est ni psy ni médecin et personnellement si je venais à me séparer d'avec mon mari c'est ma vie privée, on nous rabâche assez que nous sommes seules et uniques responsables de nos accueillis, nos conjoints n'ont pas à s'en mêler donc à partir de là que mon mari ne soit plus là je ne vois pas en quoi cela regarde la pmi.
Qu'on déclare sa présence lors de notre demande d'agrément et lors des futures visites ok, qu'on déclare si une nouvelle personne vient à faire partie du foyer ok, mais qu'une personne quitte le foyer que ce soit un de mes enfants ou mon mari je ne le déclare pas.
 

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