Nanou91
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Bonjour,
Pour celles dont les PE n'ont pas droit au CMG.....
Ma belle-fille passe en congé parental au 1er décembre pour 3 mois. Donc elle ne va plus percevoir de CMG.
Mais nous ne souhaitons pas rompre le contrat (pour tout un tas de raisons : éviter des paperasseries de rupture, et éviter des paperasseries pour re-signer un contrat identique à l'actuel en mars, et..... parce que ça m'arrange moi, pour que ce contrat actuel passe en conservé à mon très prochain rechargement de droits, et soit donc cumulable avec les ARE...).
Donc nous allons faire un avenant pour passer à un tout petit contrat : 8h par mois. Car plus le salaire est bas, plus les cotisations seront minimes.
Quand ma belle-fille va faire sa déclaration Pajemploi de Décembre le 25/12, comment ça va se passer... ? Ils vont savoir qu'elle n'a plus droit au CMG ? Ils vont donc lui prélever le montant des cotisations sociales (Salariales et Patronales) ? Et c'est tout ?
Merci par avance.
Pour celles dont les PE n'ont pas droit au CMG.....
Ma belle-fille passe en congé parental au 1er décembre pour 3 mois. Donc elle ne va plus percevoir de CMG.
Mais nous ne souhaitons pas rompre le contrat (pour tout un tas de raisons : éviter des paperasseries de rupture, et éviter des paperasseries pour re-signer un contrat identique à l'actuel en mars, et..... parce que ça m'arrange moi, pour que ce contrat actuel passe en conservé à mon très prochain rechargement de droits, et soit donc cumulable avec les ARE...).
Donc nous allons faire un avenant pour passer à un tout petit contrat : 8h par mois. Car plus le salaire est bas, plus les cotisations seront minimes.
Quand ma belle-fille va faire sa déclaration Pajemploi de Décembre le 25/12, comment ça va se passer... ? Ils vont savoir qu'elle n'a plus droit au CMG ? Ils vont donc lui prélever le montant des cotisations sociales (Salariales et Patronales) ? Et c'est tout ?
Merci par avance.
