Maladie assistante maternelle et sécu

[caroline99]

Bonjour
Je vais avoir besoins de vos lumière.
J'ai un arrêt de 15 jours et je me demande quoi faire.
Dois-je remplir l'attestation sur l'honneur ou fournir à la sécu le doc remplie par les parents.

 

[coccynelle]

Les deux. Mais apparemment la sécu est reliée directement à Pajemploi mais dans le doute il faut envoyer attestation de salaire mais surtout attestation sur l'honneur du dernier jour travaillé

 

[assmat23]

Comme @coccynelle, vous envoyez les 2, et comme vous avez 15 jours d'arrêt maladie vous aurez également droit à une indemnité par l'IRCEM.

 

[caroline99]

Merci pour l'info. cependant les PE ne sont vraiment dans l'urgence car la j'ai toujours rien.
J'ai cependant une autre question.
Avec l'un de mes contrat je suis en préavis qui ce termine le 6. Cela change t' il quelque chose ?
Autre question j'ai un contrat qui a prit fin en juillet dois-je le compter ?

 

[Griselda]

Non ça ne change rien pour ton calcul d'IJ car la sécurité sociale pour calculer ton IJ va prendre la moyenne de tes salaires des 3 (ou 12 pour les metiers fluctuant comme nous) derniers mois entiers AVANT ton arrêt maladie.
Exemple: tu es en arrêt maladie à partir du 27/08, on va prendre la moyenne de tous tes revenus depuis août 2024 jusqu'à juillet 2025 pour trouver ton revenu journalier.
D'ailleurs si durant ce temps tu as perçu des ARE, ou bien si tu as eut d'autres contrats qui se soient arreté avant juillet 2025 il faut transmettre aussi ces revenus qui rentreront dans le calcul.
Voilà pourquoi surtout pour les multi-employeurs comme les AMs il est plus logique de demander une attestation de l'AM elle même qui reste la mieux placée pour connaitre TOUS ses revenus, en effet nos PE n'étant pas des associés pour nous employer ne peuvent pas répondre de tous les éléments, seulement les leur.

Bon rétablissement.

PS: n'oublie pas de verifier que l'IRCEM a bien ton RIB car à partir du 8eme jour d'arret ils te verseront alors un complément aussi.