Droit chômage

[Nous2020]

Bonjour

Est-ce que quelqu'un peut me dire si les ARE ont une "limite de validité"?
Je m'explique...
J'étais salarié avant d'être ass mat, et j'avais ouvert des droits, 2 ans ET il me reste plus de 500 jours.
Ça fait 2 ans que je suis ass mat, et je me demandais si j'allais pas finir par "perde" mes jours déjà acquis à force. Car ça fait 2 ans que m'actualise chaque mois mais que je ne suis pas complétée.

Je sais pas si je suis suffisamment claire dans mes explications

 

[Anaita]

Bonjour, posez la question a votre conseiller france travail pour être sur de la réponse !
Je suis un peu dans le même cas, il me reste environ 140j et c'est mes droits de salarié avant d'être assistante maternelle donc ça fait 4 ans..
Je ne me suis jamais poser la questions de savoir si je les perdrais un jour ^^

 

[Nous2020]

Merci
Oui je vais tenter de le contacter
Je me pose des questions loufoques des fois

 

[Griselda]

Mes droits actuels ont été ouverts en 2012 mais comme depuis je retombe rarement en dessous du montant m'octroyant une ARE ils sont toujours en cours et ne seraient plus valable que quand je les aurais utilisé ou bien si je demande un recalcule de mes droits.
Depuis 2012 il y a eut nombre de reformes alors je ne sais pas si c'est ainsi pour tout le monde.

Quoi qu'il arrive je ne considérerais pas que je les ai "perdu" dans le sens que si je ne les ai pas utilisé c'est que j'ai travaillé et donc si demain je tombe à zéro jr de ces droits, on calculera à nouveau des droits à partir de mes derniers revenus qui en ont ouvert.
Le chômage n'est pas, à mon avis, un droit, mais juste un filet de sécurité au cas ou.
C'est comme la sécurité sociale, je ne suis indemnisée que si je tombe malade mais j'aime autant ne pas tomber malade: tant mieux si je "n'utilise" pas ce droit.

Conclusion: reste zen ;-)

 

[Nous2020]

Bien sûr, je suis complètement d'accord avec toi ! Je préfère également travailler que de toucher le chômage.
Mais en fait je sais pas je me pose 10000 questions en ce moment...
Et d'ailleurs si je viens à avoir une fin de contrat, je dois le déclarer à France travail ?
Ils attendront que mes droits actuels soient épuiser pour réévaluer ou comment ça se passe ?

En tout cas merci pour le retour

 

[Griselda]

Pour moi qui ais des "vieux droits" oui je donne mes attestations FT au fur et à mesure que j'en ai, si du coup mon salaire globale chute j'ai droits à des ARE mais à concurrence seulement du taux qui avait été calculé en 2012.
Mon taux sera recalculé seulement quand j'aurais épuisé (utilisé) tous ces droits la et ils prendront alors la moyenne de mes revenus des dernières années (combien je ne sais plus), ou bien si je fais une demande de droit d'option qui consiste à renoncer aux droits ouverts depuis 2012 mais à pouvoir réévaluer des droits, probablement plus importants aujourd'hui (grace à l'inflation).
Pourquoi est ce que je ne demande pas ce droit d'option qui m'offrirait une meilleure protection financière aujourd'hui pourtant?
Parce que fiscalement il n'est pas interressant pour moi d'avoir trop d'ARE, imposables integrallement puisque c'est un revenu en l'absence d'un enfant (pas d'abattement) et me rendrait plus imposable.
Aussi parce que mon taux actuel même bas reste, à mon sens, suffisant pour payer mes factures.

Mais il est vrai que je reste extremement raisonnable sur mes besoins en mettant de l'argent de côté dès que j'ai un meilleur salaire pour parer au coup dure, pour ne pas m'habituer à un niveau de vie trop "faste", pour me permettre de ne pas paniquer et éviter d'être tentée d'accepter n'importe quel contrat qui ne me convient pas. En bref j'essaie de n'avoir pas besoin de compter avec les ARE et c'est d'autant plus possible que pour l'instant ils me donnent peanut.
Je fais comme si je n'en n'avais pas du tout mais quand j'en ai c'est la bonne surprise.
Je reconnais que ma philosphie serait plus difficile à tenir si j'étais célibataire, le seul revenu de mon foyer.

 

[Nous2020]

J'adore votre façon de voir les choses

Mais c'est vrai que notre avenir est tellement incertain que des fois ça me fait peur... Perte de contrat du jour au lendemain...
J'ai 3 enfants à charge et mon mari avec des problèmes de santé et sans emploi actuellement donc je m'inquiète vite...