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- 9 Novembre 2025
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Bonjour à vous,
Je me tourne vers vous car je suis PE et je souhaiterais des éclairages concernant les congés payés des assistantes maternelles.
Je m’explique j’emploie une AM depuis le 1 er septembre 2025 pour mes jumeaux en année incomplète, mon AM souhaitant 7 semaines de cp ( je n’ai aucun soucis avec cela)
Elle souhaite que je lui paie 10% de plus par mois en guise d’approvisionnement cp.
Or j’ai lu que ce n’était plus légal et défavorable pour elle, je souhaite être dans les clous d’autant plus que cela se passe très bien avec elle.
Autres questions : Elle a posé une semaine en octobre j’ai procédé au maintien de salaire plus 10% pour le lissage cp et elle prend egalement Noël + des jours en mars. Est-ce que je dois les payer plus les 10% en sachant que notre contrat vient de débuter.
Je suis perdue !!
Un grand mardi pour vos retours,
Infos complémentaires :
2 accueillis : 40h/semaine x2 à 4e de l’heure
Je me tourne vers vous car je suis PE et je souhaiterais des éclairages concernant les congés payés des assistantes maternelles.
Je m’explique j’emploie une AM depuis le 1 er septembre 2025 pour mes jumeaux en année incomplète, mon AM souhaitant 7 semaines de cp ( je n’ai aucun soucis avec cela)
Elle souhaite que je lui paie 10% de plus par mois en guise d’approvisionnement cp.
Or j’ai lu que ce n’était plus légal et défavorable pour elle, je souhaite être dans les clous d’autant plus que cela se passe très bien avec elle.
Autres questions : Elle a posé une semaine en octobre j’ai procédé au maintien de salaire plus 10% pour le lissage cp et elle prend egalement Noël + des jours en mars. Est-ce que je dois les payer plus les 10% en sachant que notre contrat vient de débuter.
Je suis perdue !!
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