Calcul France Travail et ARE

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29 Juillet 2024
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Bonjour,

J’ai eu la garde de 2 enfants (temps pleins), puis ils sont partis j’ai touché l’ARE quelque temps pour la 1ère fois.

2 autres sont arrivés et un 3ème un an après (donc 3 temps pleins).

Ces 2 sont partis également, reste 1.

J’ai touché l’ARE des droits ouverts pour les 2.

Un an après là le 3eme part,

Ma question je reprends mon ARE ouvert ou y a-t-il un recalcul avec le départ du 3ème (calcul sur les 3 temps pleins).

Merci à vous de votre réponse.
 

Bonjour

Je suis pas là spécialiste de France travail.
Si votre contrat qui fini était un contrat repris je dirais que non il y a pas de recalcul
 
Si ce sont des contrats repris (c'est à dire qui ont débutés après votre calcul d'are) alors non ils ne serviront pas à recharger votre are, ils seront pris en compte pour un nouveau calcul quand vos droits actuels seront déchus ou terminés.
 
Merci pour vos réponses,
donc si je vous suis si j'avais gardé 4 enfants à temps plein après le calcul de mes droit pour 2 une fois ceux-ci parti on repart sur ce calcul initial, bah ça va pas c'est pas les mêmes salaires....
mais je comprends, bonne soirée !
 

C'est un peu plus compliqué que ça.
Ça dépend de quand datent les droits initiaux.
De leur durée.
De si des contrats conservés se sont finis ensuite et ont permis une révision.
Si les droits initiaux ont fini par se déchoir ou pas.
Si les ARE que vous avez perçues à la fin des 2 repris perdus, c'était la reprise des anciens droits, ou un calcul de rechargement.
Si parmi ceux qui restaient il y avait de nouveaux conservés, des repris ?

Sans connaitre les dates de début et de fin de tous les contrats, la date d'ouverture des ARE initiales, leur durée... difficile de répondre avec précision.
 
Ah oui merci,
En attendant les prochains contrats fin d'année,

Donc,

2 enfants
;
2019 - 2020 à septembre 2021

puis ARE point de départ octobre 2021 à janvier 2022


2 autres enfants ;
Février 2022 2023 à sept 2024

Et 3ème enfant février 2023

Depuis octobre 2024 ARE + contrat 3ème enfant – 70%

Le dernier enfant va partir fin juillet d’où ma question initiale y a-t-il un recalcul plus intéressant sur les 3 contrats sachant qu’il reste des droits ouverts 569 jours au 30/06/2025.

Encore merci de votre temps passé, bonne soirée.
 
@Neikan63
Pour le droit d'option, FRANCE TRAVAIL va prendre les salaires BRUTS, HORS ICCP sur la période de 24 mois (si moins de 55 ans) ou 36 mois (plus de 55 ans), précédent le dernier jour travaillé du dernier contrat repris perdu... 730 j ou 1095 jours précédent le... 31 Juillet 2025 (si le dernier contrat se finit le 31).
Et ils vont calculer les ARE découlant de la perte de ces 3 contrats repris perdus selon les salaires bruts hors ICCP qu'ils auront rapportés sur la période précédemment expliquée.

Ensuite ils le compareront au reliquat des droits actuels ; c'est à dire 569 jours x ARE brute.

Comme je ne connais ni la PRC (période de référence de calcul) : 24 mois ? 36 mois ?, ni la masse salariale sur la dite période, ni le montant de l'ARE brute actuelle... et que je ne lis ni dans le marc de café ni dans une boule de cristal ;)....
 

Oui je n'ai pas été précise sur les détails financiers c'est le principe que je voulais connaitre et encore merci.
Je reviens vers vous, vous donner la suite et c'est exactement cela Nanou91 les 3 contrats ont été considéré repris pour le calcul et mon ARE à +21cts/j rallongée à 707 jours.

Et là j'ai demandé à exercer mon droit d'option pour voir et le calcul ne me convient pas puisque mon droit actuel est redescendu à 545j et le nouveau -3€ de moins par jour sur 822.
Je pensais avoir plus moins longtemps et c'est l"inverse.
Bonne journée.
 

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