Solde de tout compte en plusieurs chèques
Bonjour suite à la question que j'avais posé concernant la maman qui me proposait un avenant avec une grosse perte d'argent, elle décide donc de me licencier et me propose déjà le paiement des congés payés (puisque payés uniquement à la prise alors que ca fait 20 mois de travail et 19 de payés) en plusieurs chèques ; dois-je accepter ? Et si quand je présente les futurs chèques ils sont refusés ? Vu que ca se termine mal je pense à tout ; que feriez-vous ? merci
Re: Solde de tout compte en plusieurs chèques
Bonjour
Puisque vous avez des doutes, et que celà se termine mal, vous refusez l'étalement de votre dû.
Ou bien vous limitez le nbre de chèques. Deux/3 maXI.
Re: Solde de tout compte en plusieurs chèques
Si ça se finit mal effectivement, mieux vaut éviter. En tout cas si vous acceptez, ne signez aucun solde de tout compte tant que tous les chèques n auront pas été encaissés.
Re: Solde de tout compte en plusieurs chèques
OK mais le solde de tout compte c'est à présenter à pole emploi ou pas ?
Re: Solde de tout compte en plusieurs chèques
Bonjour,
la seule chose que vous devez fournir à Pole emploi c'est votre attestation assedic
Tous les autres papiers solde de tout compte, certificat de travail restent en votre possession vous n'avez pas à leur remettre
Bien sur il devra y avoir de noter dessus les sommes que vous avez percus à l'issu de la rupture donc les CP la prime de fin de contrat le dernier salaire
Donc à vous de voir si vous faites assez confiance à la maman pour accepter votre solde en plusieurs versements
Si vous avez un doute demandez à être payé en 1 seule fois
Re: Solde de tout compte en plusieurs chèques
Bonjour,
En regardant que le côté positif, je dirai que si la maman parle d'elle-même du paiement des congés payés et qu'elle propose une solution, c'est qu'elle n'a sans doute pas l'intention de vous léser...
Par contre dans les faits : signer le solde de tout compte, c'est simplement être d'accord sur les sommes dûes et préciser leur versement (chèque, virement...). Attention : à la fin du contrat l'employeur dispose de 5 jours pour vous faire parvenir votre paiement (papiers remis eux, le dernier jour de contrat). Si cela n'est pas fait vous pourriez engager des poursuites aux prud'hommes.
Du coup, en plusieurs chèques, étalés probablement sur plusieurs mois, ce n'est pas vraiment possible...
Nous sommes assistantes maternelles, pas assistantes sociales, comptables ou banquière... la situation financière de nos employeurs ne nous regardent pas...
Les congés payés sont à déclarer à Pajemploi et les parents bénéficient donc normalement de la Cmg, peut-être le rappeler à la maman ? Car certains pe pensent à tort que les CP sortent intégralement de leur poche...
Re: Solde de tout compte en plusieurs chèques
Si vous n'avez pas commencé votre préavis vous pouvez lui proposer de vous régler une première partie tout de suite et le restant, le dernier jour de travail. Comme cela elle sera dans la légalité en fin de contrat, elle aura pu légèrement étaler la somme.
Sinon, surtout lorsque cela se termine pas trop bien, c'est paiement en totalité le dernier jour de travail + tout les documents.
Autrement c'est un coup à stresser jusqu au paiement complet et sans etre sur que les chèques passent.
Elle veut vous licencier, bah elle paie !
Forum
Documents
Calculatrices
Rechercher
19/06/19 
12:22