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chantou1 ***** 
le 06/07/22 à10:08

Re: Retrait d'enfant suite à trajet personnel

Assmat731

TOUJOURS rester à sa place.

C’est à elle de trouver orthophoniste etc PAS votre problème

La preuve vous voulez et c’est NORMAL augmenter le tarif horaire elle devient cinglee.

Donc même la prochaine fois … ne RIEN dire … AVENANT … réflexion maximum d’1 MOIS et

REFUSÉ avec la date et votre signature

Et SURTOUT PHOTOCOPIE pour vous

Ou PHOTO qui est une preuve.

Elle vous licencie … ALLÉLUIA et que DIEU la bénisse …

Merci merci et un cierge pour remercier fera l’affaire

Passez à autre chose.

Un conseil « FAITES LE MORT » bonjour au revoir

Tous vos papiers et surtout VOS SOUS !

Gardez PRÉCIEUSEMENT ses sms et marquer sur une feuille pour vous en souvenir sa réaction SI la PMI un jour vous en parle.

Bon courage car il en faut avec un employeur pareil.
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