Remplacement collègue
Bonjour à toutes, je viens vers vous, car je viens de remplacer une collègue qui était cas contact avec ses enfants. J'ai accueillis petit T durant 3 jours. Je suis en train de faire le bulletin de salaire et j'ai un doute sur la fin du contrat.
Il y a il me semble: la prime de précarité pour les contrat occasionnel et CDD de 10% du salaire brut. Pour les congés payés j'ai vu 10% du salaire net mais j'ai pas trouvé d'infos vraiment clair.
En vous remerciant d'avance pour vos réponses :)
Re: Remplacement collègue
Bonjour
Nombre d'heures x taux horaire brut = A (soit salaire brut )
Salaire brut + 10% de précarité = B
B + 10% de CP = C ( somme à payer)
Par exemple
3 jours d'activités à raison de 24 heures travaillées à 5€ brut
24h00 x 5€ = 120€ brut Salaire
120€ + 10% précarité =
120€ + 12€ précarité = 132€ brut
132€ brut + 10% de CP =
132€ + 13,20€ brut de CP = 145,20€ à payer
Déclaration
3 jours d'activités
24 heures normales
0,5 jours de cp
93,65 € salaire net déclaré
9,36€ de prime de fin de contrat
10,30€ d'ICCP de fin de contrat
Re: Remplacement collègue
Tu calcules toujours tout sur le brut et tu convertis en net pour paiement
Brut x 0,7804 = net
Re: Remplacement collègue
Merci beaucoup assmatzam!
Voila comment j'avais préparé mes éléments de salaire:
Total heures x taux horaires (23,75h x 3,60€) 85,5
Indemnités d'entretien (3,38€ x 3j) 10,14
Salaire Net 95,64
Salaire Brut 109,72
Indemnités de précarité 10,97
Indemnités de congés payés 9,564
Net à payer 116,18
Du coup j'étais pas mal!! Encore merci :)
Re: Remplacement collègue
"la prime de précarité pour les contrat occasionnel et CDD de 10% du salaire brut."
la prime de précarité c'est uniquement sur les CDD il n'y a pas de prime de préca sur les contrats occasionnels (à moins que la nouvelle ccn ait changé ça? )
sur votre contrat il est bien noté CDD avec le nom de la personne que vous remplacez ?
Re: Remplacement collègue
Alors pour information
j'avais contacter Pajemploi pour leur demander la différence entre un contrat occasionnel et un CDD .
et bien pour eux il n'y en a pas
ils ne reconnaissent pas le contrat occasionnel
mais simplement deux types de contrat
Les CDI et les CDD
Et donc pour eux un contrat occasionnel et bien un CDD et il est donc soumis au paiement de la prime de précarité des 10 %
Re: Remplacement collègue
Merci assmatzam et kikine747 pour l’info du coup je vais faire un cdd comme ça pas de soucis!! Belle soirée!!
Re: Remplacement collègue
Penser aussi que votre salaire horraire brut ne peut pas être plus bas que celui de votre collègue soit égale ou plus haut
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14/03/22 
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