Régularisation de salaire

Bonjour,

J'ai besoin de votre aide pour effectuer ma 1ere régularisation de salaire. J'ai un contrat qui arrive à sa date anniversaire, le 3 mai. Comment faire pour calculer une éventuelle régularisation? Je sais qu'il faut comparer les semaines travaillées avec celles prévues dans le contrat, mais lorsqu'une semaine le petit n'est pas venu le vendredi par exemple pour profiter de maman alors que normalement il aurait du être là, comment faire? Je veux calculer au plus juste sans léser les parents. N'y a t'il pas un tableau pour nous aider? Comment doit on compter les absences non rémunérées pour maladie? Merci pour votre aide!

coquelicot59

02/05/18

19:18

Re: Régularisation de salaire

Bonjour,

Lorsque l'enfant ne vient pas pour convenance personnelle vous êtes payée donc vous comptez les heures d'accueil comme payées.

Par contre si l'enfant ne vient pas pour cause de maladie et que vous avez déduit de la mensualisation les heures d'absence avec le calcul de la cour de cassation, reprenez bien les heures travaillées dans le mois et les heures payées dans le mois grâce à ce calcul.

Lorsque vous êtes en congés payés ACQUIS en année complète, vous comptez les heures travaillées. Idem pour les jours fériés.

Par contre en année incomplète, on ne comptabilise aucune heure sur les jours de congés même ACQUIS.

Bonne soirée
Coquelicot

papillon3

03/05/18

12:45

Re: Régularisation de salaire

Bonjour Coquelicot,
J'ai lu votre réponse à mel84, pour la régularistation de salaire. Doit on prendre en compte en année incomplète les heures des jours fériés payés?
Merci

kikine747

03/05/18

13:29