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Documents fin de contrat
Bonjour,
J'ai démissionné le 5 juillet 2018. A ce jour, j'ai bien été payé en temps et en heure ( fin juillet pour la 1 ère semaine de juillet) et régularisation et congés payés ok.
Par contre je n'ai rien reçu encore comme documents ni certificat de travail, ni attestation pôle emploi, ni solde de tout compte, même si tout est ok pour le règlement.
Bien sur étant donné que j'ai démissionné je ne compte pas m'inscrire à pôle emploi vu que je n'aurai droit à rien.
Après plusieurs relances le PE ne se décide toujours pas à me les envoyer. Dois je laisser faire et patienter? est il dans son droit?
Merci d'avance pour vos réponses.
Bon dimanche» Voir
Régularisation
Bonjour, Je démissionne début juillet, nous devons faire la régularisation.
Je garde une fratrie de deux enfants. Je suis en année incomplète depuis septembre 2017 et janvier 2018 pour le deuxième enfant.
Comment procéder à la régularisation ?
Par exemple, au mois de mai le papa m'a payé normalement alors que l'un de ses enfant était absent (malade sans certificat) à plusieurs reprises. Ces journées payées mais non travaillées font elles parties des heures effectuées ou peut il les enlever lors de de la régularistation ? *
Sur quel support devons nous nous appuyer
pour faire cette régularisation? ( fiche de paie?)
De plus, au mois de février, j'ai pris une semaine sans solde (retirée du salaire) Comment faire ?
Merci d'avance pour vos réponses, et bonne journée !» Voir
Frais d'entretien
Bonjour les filles,
J'ai bien compris que les frais d'entretiens ne doivent pas être proratisé et qui'il y a un minimum même pour 3 heures de garde. Alors Qui peut me dire pour quelle raison sur le site pajemploi , il est écrit qu'il est possible de faire au prorata!
En effet, du début avec mon PE, on a procédé comme ça avec mon accord (je ne savais pas, je débutais tout juste) ,
mais quand je lui dis que j'ai été sympa avec eux à ce sujet, il me répond que non c'est la législation, donc il a le droit! ?
C'est vrai?
Pourquoi existe t'il plusieurs version?
Merci par avance
Bonne journée» Voir
Absence assmat non prévu au contrat en année incomplète
Bonjour,
Pouvez vous me donner le calcul à faire pour déduire de mon salaire mensualisé la semaine que j'ai prise en sans solde et non prévu au contrat.
J'ai entendu dire que ce n'est pas au réel ....
Qui peux m' éclairer.
Merci et bonne journée à toutes.» Voir
Congés payés
Bonjour,
Je garde un enfant depuis septembre 2017 en péri-scolaire, mercredi et vacances scolaires et je suis en année incomplète (46 semaines)
Mon P.Employeur compte me régler mes Cp à compter du mois de juin 1/12 ( les cp que j'ai cumulé depuis septembre 2017 à mai 2018) est-ce correct ?
Merci par avance pour vos réponses, excellente journée!» Voir
Frais d'entretien
Bonjour, je suis assistante maternelle depuis peu. Je garde un enfant en péri scolaire entre 11H30 et 13H30, les mercredis toute la journée et les vacances scolaires. Mon employeur me compte les frais d'entretien au prorata des heures de présences de l'enfant : Par exemple entre 11H30 et 13H30, elle me compte 0,33 x 2 soit 0,66 cts de frais d'entretien.
Est-ce normal ?
Merci d'avance pour vos réponse.
Bonne journée» Voir
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23/09/18 
12:30