Promesse d'embauche
Bjr j ai fait une promesse d embauche pour septembre car les parents voulaient reserver leur place un contrat de 30 h aujourd'hui la maman m dit que ça sera moins a t elle le droit svp ou pas merci
Re: Promesse d'embauche
Le contrat n'étant pas signé, j'imagine que oui :)
Par contre, rien ne vous interdit d'augmenter votre taux horaire de manière à garder le même salaire.
Re: Promesse d'embauche
bonjour,
si vous avez signé un engagement réciproque, sur celui ci doit figurer à minima:
le nom de l’enfant ;
la date de signature du contrat de travail ;
la durée mensuelle de l'accueil ;
le montant du salaire mensuel brut ;
la nature de l'indemnité forfaitaire due en cas de non-respect de l'engagement.
si c'est indications figures, elle ne peut revenir dessus et doit s'en tenir à sa signatures.
si rien n'est noté elle peut faire ce qu'elle veut:
les paroles s'envolent, les écrits restent
Re: Promesse d'embauche
Non sinon à quoi sert un engagement réciproque si les PE peuvent changer d'avis comme ils veulent.
Donc ils peuvent te proposer moins et toi tu peux:
- accepter dans ce cas augmentation du taux horaire +++
- refuser, dans ce cas où ils casse l engagement réciproque donc 1/2 mois de salaire brut ou ils se tiennent aux 30h
Re: Promesse d'embauche
Idem que Souris.
Vous proposez une augmentation de votre taux horaire pour ne pas y perdre.
Si les PE refusent ils vous doivent 1/2 mois de salaire brut.
Re: Promesse d'embauche
Et voilà un engagement réciproque signé (j'espère qu'il n'y manque rien !) et les PE décident déjà de baisser le nombre d'heures d'accueil donc perso c'est niet ! donc ils vous doivent 1/2 mois de salaire qui a dû être noté ! alors çà me conforte encore plus de ne plus en faire quand je lis cela !
Re: Promesse d'embauche
L’engagement réciproque c’est bien oui et non.
Si l’on a signé un engagement et que l’on a d’autres appels de parents avec de meilleurs horaires c’est rageant.
Et c’est handicapant quand le PE se désiste, même si l’on récupère le 1/2 mois de salaire brut.
Ça m’est arrivé et après difficile de trouver pour le mois en question. D’où perte de temps et d’argent.
Malgré tout je continue de signer l’engagement réciproque mais en prenant maintenant des précautions en notant les appels de futurs parents en leur disant qu’il se peut qu’il y ait désistement.
Donc je suis POUR (pour me rassurer)
Et je suis CONTRE car on est bloqué si l’on trouve mieux ou si le PE se désiste. C’est compliqué.
Re: Promesse d'embauche
Chantou oui c'est délicat si on trouve mieux après avoir signé et surtout rageant et là on est bloquée ! et c'est souvent le cas ... mes 3 derniers contrats sans engagement juste promesse orale après l'entretien ! et les PE sont revenus vers moi ! mais ainsi pas de trace et si je change d'avis (jamais arrivé) et bien tant pis ! là dans le cas de cette ass mat si la promesse avait été juste orale à 30h et qu'ils veulent baisser après et bien pas de trace ! car le 1/2 mois de salaire qui nous dit qu'ils le paieront même avec l'engagement réciproque signé ??? et surtout j'espère pour cette dame qu'il a été super bien rempli !!!
Re: Promesse d'embauche
Zezette. J’ai toujours demandé le chèque et il est encaissé le lendemain.
Les PE sont prévenus d’ailleurs j’avais lu sur un document que je recevais lorsque j’étais adhérente à un syndicat, qu’il fallait à tout prix encaisser le chèque dès le jour même ou le lendemain, car sinon l’engagement réciproque était considéré comme nul et non avenu.
Il y avait eu un cas et l’AM avait fait une procédure pour récupérer son 1/2 mois car elle avait le chèque mais ne l’avait pas encaissé et elle a perdu.
car il fallait encaisser le chèque le jour même.
J’ai toujours fair comme ça. J’attends malgré tout le lendemain.
Si le parent change d’avis, je le rendrai malgré tout. Inutile de garder un engagement voué à l’échec. Alors que je serai en droit de l’encaisser.
Re: Promesse d'embauche
Merci pour vos reponses oui nom des parents salaires net horaire salaire heure nbre de semaines nombre d heures texte si l un des parent... ou moi tout sauf l nom de l enfant inconnu avant l accouchement sinon oui tout y est
Re: Promesse d'embauche
OK Chantou c'est bon à savoir mais vous même vous leur faites un chèque également ?
Re: Promesse d'embauche
Bonjour,
Comme chantou
lors de la signature de l'engagement réciproque je demande que me sois remis un chèque correspondant à 1/2mois de salaire brut mais je n'en remet pas un aux parents
Si l'accueil commence bien le jour noté sur l'engagement avec les termes définis je rend le chèque aux parents
Si pas d'accueil je jour J ou pas de nouvelles de leur part j'encaisse le chèque
Pas de chèque = pas de signature de l'engagement réciproque de ma part
car j'ai déjà eut le coup d'un parent qui m'a dit
Ah mince j'ai oublié de prendre mon chéquier .......
Pas de soucis madame on remet le RDV à plus tard avec votre chéquier
Re: Promesse d'embauche
Je ne fais jamais d'engagement reciproque mais j'ai une question:
"là dans le cas de cette ass mat si la promesse avait été juste orale à 30h et qu'ils veulent baisser après et bien pas de trace ! car le 1/2 mois de salaire qui nous dit qu'ils le paieront même avec l'engagement réciproque signé ???"
Comment calculerait-on 1/2mois de salaire si on n'a pas précisé le salaire mensuel et/ou le volume d'heure et le tarif horaire???
Sans l'une de ces 2 précisions l'engagement réciproque n'est-il pas caduque???
Je m'interroge...
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