Pour être sûr ...
Bonsoir,
Pour être sûr de ne pas faire de sottises.
Dans la régularisation ( fin de contrat )
Je dois bien inclure dans la colonne heures travaillées, les heures qui m'ont été payées.
Nbre d'heure : 8.75 h
Je m'explique :
-si le parent est venu chercher l'enfant plus tôt donc je n'ai réellement pas fait mes heures (mais rien déduit normal), je compte quand 8.75h
- l'enfant commence dès demi-journée école et vient ensuite mais pas de déduction , là encore je compte 8.75
- Et pour un jour férié( non déduit) ?
J'ai des parents super cool alors je voudrais pas faire de bêtises.
Merci d'avance
Re: Pour être sûr ...
oui tu comptes les heures pour les fériés acquis aussi ;)
Re: Pour être sûr ...
Ok pour le férié.
et les 2 premier cas ?
sinon quand on récupère un férié.
ex : 8 mai et 10 tombe dans mes CP du coup j'ai posé le 14 et 15 .
Je compte aussi 8.75pour le 14 et 15.
Par contre je compte ma la semaine de CP , c'est ça .
Ni les semaines d'absence car déjà déduit
Merci
Re: Pour être sûr ...
Pour récupérer ces 2 fériés il faut qu'ils soient acquis et je ne pense pas que ce soit votre cas.
De quand date votre contrat ?
Combien de jours acquis au 31 mai 2017 ?
Re: Pour être sûr ...
Bonjour,
Le contrat date de 2015.
donc si si je les ai acquis.
C'est une régularisation fin de contrat pour enfant qui part.
Re: Pour être sûr ...
Pas sûre que vous puissiez "récupérer ces 2 fériés" .
Combien de jours acquis fin mai 2017.
Année complète ou incomplète ?
Où avez-vous positionné vos 5 semaines obligatoires depuis la dernière date anniversaire ?
Re: Pour être sûr ...
30 jours acquis.
Année incomplète.
que 2 semaines de posés Janvier et ( mai qui sera posé) .
Mais mon post concerne surtout la question sur les heures que je dois compter pour la régul :
"-si le parent est venu chercher l'enfant plus tôt donc je n'ai réellement pas fait mes heures (mais rien déduit normal), je compte quand 8.75h
- l'enfant commence dès demi-journée école et vient ensuite mais pas de déduction , là encore je compte 8.75 "
sinon quand on récupère un férié.
ex : 8 mai et 10 tombe dans mes CP du coup j'ai posé le 14 et 15 .
Je compte aussi 8.75pour le 14 et 15.
Par contre je compte ma la semaine de CP , c'est ça .
Ni les semaines d'absence car déjà déduit"
Merci
Re: Pour être sûr ...
Oui vous comptez 8.75 h ( il faut se fier aux heures du contrat) le reste en absence est pour convenance personnelle.
Re: Pour être sûr ...
Bonjour,
Pour répondre à vos questions :
- quand l'enfant est parti plus tôt ou arrivé plus tard, oui, vous comptez 8.75h
- quand l'enfant est allé à l'école, mais que cela n'a pas été déduit de votre salaire, vous comptez la journée entière.
- quand vous posez des congés en dehors des semaines d'absence prévues (on ne récupère pas les fériés !!) non, vous comptez 0 heures puisque vous étiez en congés.
Re: Pour être sûr ...
non clomis pour le dernier cas il faut aussi compter 8.75h sinon il n'est pas payé
Re: Pour être sûr ...
Bonjour,
Merci beaucoup pour vos réponses.
Bonne semaine
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Pour être sûr ...
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