Perdu de fin de contrat
bonjour les filles j'espère que vous avez passé des bonne vacances
vous pouvez m'aider sur une situation pour répondre à une collègue svp
contrat Année complète
début le 07septembre 2020
congé deux semaines du 02/08/2021 AU 15/08/2021
absence 16 et 17
le 18 sms pour fin contrat
et le préavis apartire du 19/08 au 02 sep
alors mes questions :
le parents employeur veux arrêter le contrat donc il lui fait un préavis de 15 jours soit disant que elle n'a pas un ans d'ancienneté qui commence
sauf la collègue elle lui reste encore 3 semaines plus 2 jrs d'enfants -15ans
en tous j'ai trouvé que elle lui reste 18 jrs à prendre
alors
un préavis par sms c'est valable ?
1) dans ce cas est ce que d'abord son contrat à fait un ans ou pas ?
2) comment elle peux réclamer ces congés acquis non consommé ?
3) comment on peux faire ces calcul cp si l'employeur doit lui payé ?
je vous remercie par avance
Re: Perdu de fin de contrat
Bonjour
Non pas de sms...un courrier mentionnant l'intention de mettre fin au contrat par retrait d'enfant. Voir notre ccn là dessus.
Pour les cp...déjà il manque des semaines ...année complète c'est 5 semaines de congés en TEMPS...là
Si votre amie n'a pu prendre que 2 semaines depuis près d'un an, il y a un souci.
A la louche..22 jours acquis fin mai + 2 jours enfants de moins de 15 ans = 24 jours soit 4 semaines acquises.
Posées : 2 semaines et 2 jours, reste 10 jours sur la période sept 2020/mai 2021.
Période en cours 8 jours acquis, donc oui iccp de 18 jours.
Le préavis de 15 jours commencera à réception du courrier que votre amie doit signer. Contrat de moins d'un an donc pas d'indemnité de rupture....
Re: Perdu de fin de contrat
Les semaines de cp non posées sont payées lors du solde de tout compte en ICCp, et le calcul est le suivant :
Salaire brut X nbre de jours ouvrables cp (18) restants dus / 26.
26 = nbre moyen de jours ouvrables par mois.
Iccp = indemnité compensatrice de congés payés.
Pour le moment votre amie n'est pas en préavis il faut clarifier la situation avec ses employeurs.
Re: Perdu de fin de contrat
Bonsoir,
Déjà, votre collègue n'a pas un an d'ancienneté à la date où on lui signifie la fin de contrat. Donc oui il n'y a que 15j de préavis.
Un licenciement pas sms n'est pas très courtois mais ça peut être admis comme légal par les administrations.
Pour les CP, les pros des calculs sauront vous répondre.
Re: Perdu de fin de contrat
je vous remercie beaucoup pour tous ces explications
oui effectivement elle a pris que 2 semaines de vacances par ce que elle ne savait pas que son employeur va mètre fin au contrat
on tous cas c'est déjà pas mal tous ces informations
bonne soirée à tous
Re: Perdu de fin de contrat
Alors vous expliquerai à votre ami qu'il y a une fin de contrat ou pas
On doit prendre 5 semaines obligatoire que ce soit des congés payés acquis ou non acquis par année de contrat
donc son contrat ayant commencé le 7 septembre elle doit avoir posé ses 5 semaines entre le 7 septembre 2020 et le 6 septembre 2021 c'est une obligation
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Perdu de fin de contrat
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