Licenciement et préavis
Bonjour à toutes,
Je viens de recevoir ma lettre de licenciement le 23 juin 2020 en recommandé.Dessus mes pe me notifie mon licenciement au 1 er septembre 2020 et me notifie mon préavis qui sera du 1 er juillet au 31 juillet 2020.Tout le mois d août je suis en congé.
Est ce légal?
Merci pour vos réponses qui sont précieuses
Re: Licenciement et préavis
Bonjour,
si votre préavis commence le 1er juillet il fini donc le 30 juillet ( 30 jours calendaire) donc dernier jour de travail le 30 juillet FIN DU CONTRAT pas le 1er sept.
Donc LAR en leur stipulant votre désaccord.
A voir l'avis des collègues
Re: Licenciement et préavis
non c'est 1 mois calendaire et 30 jours quand il est entrecoupé par les cp
donc si début de préavis le 01/07 fin de préavis le 31
de plus le préavis débute a la remise du courrier par le facteur donc là légalement vous êtes déjà en préavis.. si vous êtes d'accord vous pouvez faire un préavis plus long jusqu'au 31/07 et arranger ainsi les pe (perso je refuse)
si vous refusez de faire un préavis plus long celui ci se termine le 22/07
Re: Licenciement et préavis
Bonjour
Pareil que kikine, pas de prolongement de préavis....
Donc fin le 22 juillet....
A moins que vous n'ayez négocié un préavis plus long sur vos contrats...
Re: Licenciement et préavis
Kikine747 et Metal1988 : cela ne m'est jamais arrivé mais qu'est ce qui change le fait d'être prévenue 2 mois avant la fin du contrat ?
La postante aura de toute façon sa mensualisation jusqu'à fin août puisque fin de contrat le 1er septembre, non ?
S'il y a un refus de votre part, pourrais-je en connaître la raison. Merci
Re: Licenciement et préavis
Eh bien, un préavis sert à l'employé dans sa recherche d'emploi.
Donc, si vous acceptez un préavis plus long, vous ne pourrez pas reprendre un accueil, sauf si vous renoncez à l'éxécution du préavis (et normalement vous êtes redevable de la somme correspondant aux jours non travaillés).
La ccn c'est 15 jours ou 1 mois, donc rien ne sert de compliquer inutilement les choses...
Là, on peut considérer que l'employeur se "garantit' d'une disponibilité alors qu'il met fin au contrat...
Re: Licenciement et préavis
de plus légalement il ne peut pas dire "préavis du 01/07 au 31/07 et dire par la suite que le contrat se termine le 01/09 ce n'est pas possible puisque le contrat se termine au dernier jour du préavis
de plus perso il y a beaucoup d'appel pour des débuts d'accueils en juillet
cela change que l'ancienneté s'arrête a la date d'envoi du courrier de licenciement.. donc imagine la date anniversaire du contrat est au 1/07 et bien tu fais quand même le préavis d'un mois pour arranger les pe mais tu t'assoies sur la prime de licenciement... donc non!!
Re: Licenciement et préavis
Merci pour toutes vos réponses.
Je leur ai déjà dit que ça n allait pas mais je voulais être certaine de ne pas me tromper.
Encore merci,je vous lis régulièrement et je trouve régulièrement des réponses à mes questions.
Bonne journée à toutes
Re: Licenciement et préavis
Oui j'avais oublié ce détail, très juste !
Félicitations à Kikine.
Re: Licenciement et préavis
Ok.
Merci
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