Juste pour etre éclairé
Bonjour,
je voudrais juste m'éclairer un point , hormis les heures sup ou complémentaire prévu au contrat , on est bien d'accord que les parents paie le montant mensuel net prévu lors de la signature du contrat ? Sauf si absence de l'enfant pour maladie avec certificat médical et frais d'entretien et repas ?
merci
Re: Juste pour etre éclairé
Euh ben oui
Très bonne année 2020
Re: Juste pour etre éclairé
et aussi si vous absente en a. maladie ou congés sans solde si CP non acquis.
Re: Juste pour etre éclairé
En effet la mensualisation prévu au contrat est normalement dû chaque mois, sauf en cas de maladie de l'enfant avec certificat médical si vous n'avez pas mis de clause de maintien de salaire et sauf en cas d'arrêt maladie pour vous également , et encore sauf en cas de congé sans solde pour lass mat ( souvent en début d'année complète car congés non acquis)
en revanche quand l'enfant est absent pour raisons personnelles de ses parents, là il n'y a rien à déduire juste qu'on ne compte pas les indemnités d'entretien et de repas
Re: Juste pour etre éclairé
Bonjour, effectivement votre salaire mensualisé vous est dû en entier sauf absence de votre part (CP non acquis ou arrêt maladie) ou de l'enfant avec certificat médical. Pour tout autre absence de l'enfant non justifiée (convenance des parents) ils vous doivent votre salaire habituel. Bonne journée à vous
Re: Juste pour etre éclairé
Bonjour.
Si vous êtes en année complète il y a aussi déduction lorsque vous prenez vos congés qui ne sont pas acquis.
Bonne année à vous!
Re: Juste pour etre éclairé
Je rajouterais ausi que le 1er du contrat n'est souvent pas travaillé en entier, donc il faut déduire les heures non faites, pareil en fin de contrat.
» Voir plus de sujets sur :
Juste pour etre éclairé
Forum
Documents
Calculatrices
Rechercher
03/01/20 
08:43