Indemnité congés payés
Bonjour,
je sature...et puis les chiffres et moi ça fait 3 (au moins lol)
en AC, débuté le 14 septembre 2021, durée du contrat 5 mois, fin de contrat le 14 janvier.
une semaine de congés prise la première semaine de novembre pas retirée du calcul du salaire.
Donc il me reste 5j non pris que je divise par 6 et multiplie par mon salaire hebdomadaire.
c'est bon ?
Pour le calcul des 10%, comme j'ai déjà pris une semaine, salaire maintenu ce mois là, est ce que je dois retirer cette semaine là du calcul ou le calcul se fait aussi avec la semaine de congé ?
Euh, j'espère que c'est clair :)
bon samedi.
Re: Indemnité congés payés
Bonjour
Ce qui me surprend c est que votre contrat c est fini le 14 janvier donc vous et le PE vous avez clôturer le contrat et tous les papiers vous on été remis vous avez signer le solde de tout compte
Re: Indemnité congés payés
je suis ebn arrêt maladie depuis cette date.
Re: Indemnité congés payés
D accord mais contrat toujours en cours ou pas ?
Re: Indemnité congés payés
oui
Re: Indemnité congés payés
je dis fin en janvier car ensuite c'est la sécu qui prend le relais.
Re: Indemnité congés payés
Bonjour
En AC la formule est : salaire brut x nbre de jours ouvrables acquis /26 = rémunération iccp (maintien de salaire).
Pour les 10%, le salaire ayant été maintenu, oui, vous comptez la semaine de congé incluse.
Bon courage, tous mes voeux de rétablissement.
Re: Indemnité congés payés
Merci métal1988
le salaire brut, c'est horaire, mensuel ou tous les mois qu'a duré le contrat ? oulala la nulle que je suis!
Re: Indemnité congés payés
Bonjour,
Pour la formule que Métal vous a donné, c'est le salaire brut mensuel bien sûr.
Pour les 10% par contre, ce sont tous les salaires bruts du début du contrat (ou du 1er juin) au 31 mai!
Re: Indemnité congés payés
Merci,
bon dimanche.
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02/07/22 
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