Salaire et cp

[Zabou68]

"Et quitte à choisir entre être payé en 3 fois et ne pas être payé du tout je préfère étaler le paiement sur 3 mois."

Vous pouvez @assmatzam si vous le voulez étaler le paiment MAIS cela ne doit pas apparaître sur les bs car quand j'ai dit plus haut que les bs étaient faux car les congés étaient notés quand ils étaient payés eh bien non, les congés sont notés et payés mais À LA PRISE.
Il n'y a qu'en juin que les congés peuvent être payés même sans prise de congés.
Après pour le paiment vous pouvez vous arranger avec les PE mais cela ne doit pas apparaître sur les bs car non conventionnel

 

[caroline99]

Ah ben en partant de ce principe c'est ok
pour moi c'est 2 semaines de cp en juillet 1 semaine de cp en août et 2 semaines de cp pour les parents en septembre.

 

[noounouc]

Ah ben en partant de ce principe c'est ok
pour moi c'est 2 semaines de cp en juillet 1 semaine de cp en août et 2 semaines de cp pour les parents en septembre.

On ne rémunère pas les CP des parents .
Mais effectivement dans votre cas vous auriez pu vous faire payer 12 jours en juillet, 6 jours en août et le reste au moment où vous avez posé vos autres CP ou en fin de contrat si celui-ci arrive avant.

 

[GénéralMétal1988]

@caroline99
Non mais non !
Ce sont vos 5 semaines (quand elles sont acquises) qui sont à rémunérer voyons !
Vos employeurs ne sont pas en CP.
Vos employeurs ont des semaines de non accueil c'est tout.