Fin de contrat
Bonjour à toutes et tous
Voilà je me pose une question.
Je garde une petite en periscolaire 3 après midi par semaine.
Il était convenue en début d année avec les parents que si l'enfant s'adaptait bien à l'école nous arrêtions le contrat,il se trouve que c'est le cas.J'ai trouve un nouveau contrat pour le 1et avril .J'en ai donc informé les parents de mon intention d'arrêter le contrat de l'enfant scolarisé. Mais il me demande de garder la petite durant les vacances de Pâques sachant que je suis libre.
Comment dois je rédiger mon courrier de démission ?
Je pensais faire un avenant à compter du 1 et avril que je gardais la petite que lors des vacances et mettre les dates de préavis en rapport avec les dates de Pâques ?
Si vous avez une autre idée je suis preneuse
Merci d avance
Re: Fin de contrat
Bonjour
Pourquoi vous démissionnez si ce sont les parents qui arrêtent le contrat ?
Re: Fin de contrat
Bonjour,
2 choix selon moi.
Vous démissionnez avec date de fin d'accueil au 31 mars et pour les vacances de pâques vous faîtes un contrat d'accueil occasionnel bien blindé.
Ou tout simplement vous démissionnez et vous ne prenez pas l'enfant si vous même n'avez pas d'autres accueil pour se reposer..
Et pourquoi ne pas négociez du coup un licenciement pour ne pas vous priver d'une are éventuelle et acceptant de prendre l'enfant les vacances de pâques...car il s'agissait d'un accord oral, mais vous êtes la seule perdante..
Du style si je démissionne je ne prends pas l'enfant à pâques et si retrait ok...oui chantage mais bon...
Re: Fin de contrat
Aviez-vous noté sur le contrat le fait que lorsque les PE mettaient leur enfant à l'école entièrement ils devraient vous licencier ? car là c'est leur parole contre la vôtre ! c'est un peu bête que ce soit à vous de démissionner car vous vous privez effectivement d'un éventuel droit ARE par le pôle emploi … maintenant si vous avez retrouvé un contrat pour remplacer c'est à vous de voir !
Re: Fin de contrat
Bonjour,
Vous ne démissionnez pas
Vous accueillez le nouvel arrivant le 1er avril
En ce qui concerne la petite scolarisée vous pouvez proposer aux parents de poursuivre l'accueil jusqu'au vacances de pâques mais qu'après vous ne pourrez plus l'accueillir car elle vous occupe une place à temps complet pour simplement 3 après midi par semaine
Rappelez leur que vous aviez convenu d'un licenciement dés que l'enfant sera prête à aller à l'école en journée complète et vu que maintenant c'est le cas il va falloir penser à vous envoyer votre lettre de licenciement pour démarrer le préavis car il est soit de 15 jours soit d'un mois
Re: Fin de contrat
Bonjour
Je vous remercie pour votre aide.
Effectivement il vaut mieux pour moi et cela ne change rien pour les parents qu'ils me licencient.
Je suis en très bon terme avec eux donc pas de soucis, ils comprennent aisement que je préfère un contrat pleins temps plutôt que périscolaire que je ne fesais jamais auparavant.
Je vais donc me faire licencier et faire un contrat occasionnel pour les vacances de Pâques.
Il y a t'il un modele sur pajemploi ?
Je n'ai jamais fait cela.
Et pour le calcul vous faites comment : au réel de garde ?
Merci encore et bonne journée
» Voir plus de sujets sur :
Fin de contrat
Forum
Documents
Calculatrices
Rechercher
19/02/20 
11:08