Convertir les heures
Bonjour
Quelqu’un a la formule pour convertir 190h en nombre de jours ?
Merci beaucoup !!
Re: Convertir les heures
la formule n'existe pas on ne compte pas en heure mensuelle mais en heure par semaine
Re: Convertir les heures
Bonjour
La formule pour déterminer les jours mensualités
Nb jour semaine x nb semaine / 12
Re: Convertir les heures
Pk voulez vous convertir 190 heures en jours
dans quel but ?
Re: Convertir les heures
Cest le dernier jour aujourd’hui pour mon assistante maternelle et du coup j’ai déclaré la dernière feuille sur pajemploi ..
donc en salaire net total j’ai déclaré : 990,27
En nombre d heures normales : 274h
Et en nombre de jours d activités : 18
Donc forcément ca ne colle pas les 18 avec les 274
J’ai donc fait mon calcul comme ca:
84h (H. Contrat) - 274h = 190
Er forcément pajemploi me disent avoir trop payé pour le nombre d heures
Bref je galere... lool
Si vous avez une solution je suis preneuse
Merci
Re: Convertir les heures
Bonsoir,
84 heures sont ces heures mensualisées et 190 heures sont les heures qui correspondent à quoi ?
Régule de saalire et ICCP de fin de contrat je suppose ?
Re: Convertir les heures
274h déclarée sur pajemploi
Donc 84h - 274 = 190h
Ensuite elle a eu :
Indemnité rupture
Régularisation
Pas de cp car je lui payer chaque fin de mois
Re: Convertir les heures
En fait c’est que le nombre d heures ne colle pas avec le nombre de jours d activités
Re: Convertir les heures
Bonsoir,
il faut nous dire à quoi correspondent les 190 heures.
Si c'est une régularisation de salaire, il faut diviser 190 h par le nombre d'heures journalier = x jours et vous rajoutez ces jours aux jours d'activité déclarés.
normalement il devrait y avoir des jours d' ICCP à mettre dans la case : jours de CP.
Re: Convertir les heures
l'indemnité de rupture ne se déclare pas avec le salaire il me semble mais à part
Re: Convertir les heures
Alors pour la régularisation
Vous prenez le montant brut de votre régule / par le taux horaire brut contrat = Heures à rajouter aux heures normales
Ensuite vous / par le volume horaire journalier ou la moyenne hebdomadaire si elle n'accueille pas votre enfant le meme nombre d'heure tous les jours = Jours à rajouter aux jours mensualisés
La prime de fin de contrat
n'ayant pas caractère de salaire elle ne doit pas etre converti en jours et heures
Vous devez simplement mettre le montant de celle ci dans la case correspondante lors de votre déclaration
L'ICCP de fin de contrat
Votre AM a obligatoirement une indemnité de congés payés acquis non pris en fin de contrat
Je suppose que vous lui avez versé 10% chaque mois en plus de son salaire de base
C'est illégal et hors convention
Vous avez l'obligation en tant qu'employeur d' attendre la fin de la période de référence qui va du 1er juin (N-1) au 31 Mai (N) pour faire le point sur les congés payés acquis
En comparant maintien de salaire et 10% des salaires bruts perçus et lui versé le montant le plus avantageux
Vous ne pouvez pas vous limitez à lui verser juste 10% en plus chaque mois
Votre contrat commencé quand ?
Étiez vous en année complète ou incomplète ?
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