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pesolie *** 
le 07/04/18 à12:10

Conges payés

Bonjour

Suite aux conseils de coquelicot j 'ai refait les calculs concernant les congés payés

je précise le paiement a été fait par 10% chaque mois

contrat année incomplète 43 semaines de garde 39h75 par semaine avenant effectué au 1 er septembre 2017 périscolaire

je ne comprends pas un point après avoir refait les calculs je me retrouve avec plus de congés pris que acquis est ce normal

j 'ai recalculé période de référence par période de référence et voilà ce que cela donne

je précise j 'ai été en arrêt de travail du mercredi 05 octobre 2016 au mercredi 09 novembre 2016
et j ai pris pour convenance personnelle 2 jours le lundi 06 et mardi 07 février 2017

du 1er mars 2015 au 31 mai 2015
11 semaines travaillées 2 enfants moins de 15 ans
11 jours acquis
pris 12 jours semaines 16 et 17(2015)

ensuite du 1er juin 2015 au 31 mai 2016
43 semaines travaillées 1 enfant -15 ans et 1.83 semaines conges 2015
donc 30 jours acquis
pris 17 jours semaines 33/34/35 (2015)
6 jours semaine 52 (2015)
12 jours semaines 11 et 12(2016)
6 jours semaine 15(2016)
total pris 41 jours et 30 jours acquis


ensuite du 1er juin 2016 au 31 mai 2017(arrêt de travail )
35 semaines travaillées 1 enfant -15 ans +5 semaines congés 2016 +0.50+0.50+0.333=40.8333+fériés acquis
donc 30 jours acquis
pris 17 jours semaines 33/34/35 (2016)
5 jours semaine 51(2016)
12 jours semaines 15 et 16 (2017)
total 34 jours pris et acquis 30 jours

ensuite calcul du 1er juin 2017 au 31 mai 2018
41 semaines travaillées +5semaines conges 2017
1enfant -15 ans
acquis 30 jours
pris 17 jours semaines 33/34/35(2017)
pris 5 jours semaine 52 (2017)
pris 9 jours semaines 18et 19 (2018)
toal pris 31 jours acquis 30

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pesolie *** 
le 07/04/18 à12:22

Re: Conges payés

suite

calcul du 1er juin 2018 au 31 mai 2019
sachant que le contrat prendra fin au 31 aout 2018
10 semaines travaillées +5 conges 2018
1enfant -15 ans
acquis 12 jours
pris 17 jours semaines 33/34/35 (2018)
total pris 17 jours et acquis 12

total de congés supplémentaires pris 22 jours

l 'erreur je pense vient de l 'année 2015-2016 où j 'ai pris 1 semaine de plus que prévue soit 7 semaines au lieu de 6 signées au contrat
mais je pense qu'il y a une autre erreur mais je ne vois pas où mis à part l 'arrêt de travail qui pourrait expliquer aussi que j 'ai forcément pas travaillé le nombre de semaines prévues

pouvez vous me dire comment cela se passe dans ce cas où il y a plus de congés pris que d 'acquis

en revanche quand je calcule comme coquelicot me l 'a suggérée en utilisant les différentes méthodes de calcul mon employeur m 'a payé moins de congés payés car paiement depuis le début du contrat jusqu' à l 'avenant par 10% par mois défavorable pour moi

comment dois je faire ? merci pour vos réponses

Pesolie

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metal1988 ***** 
le 07/04/18 à13:03

Re: Conges payés

35 semaines travaillées 1 enfant -15 ans +5 semaines congés 2016 +0.50+0.50+0.333=40.8333+fériés acquis

C'est quoi exactement ce calcul ?

Si vous vous retrouvez au final avec 35 semaines travaillées + 5 semaines assimilées cela fait 40 ou 41 semaines.

Soit maxi 26 jours A PAYER.

Vos congés doivent être pris en semaines, donc 5 semaines soit 30 jours ouvrables en tout.

Vous ne pouvez pas avoir pris plus. Ou ce sont des reports de fériés.

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pesolie *** 
le 07/04/18 à13:33

Re: Conges payés

aussi vous dites pour le maintien de salaire calculé comme suit

nombre de semaines travaillées /4*2.5 = nombre de congés acquis

ensuite nombre de congés acquis /6* nombre de jours de garde ou moyenne =nombre de jours ouvrés
puis nombre de jours ouvrés * nombre d h'eures par jour *tx horaire = montant des congés payés

moi je fais semaines travaillées /4*2.5 = nombre de jours acquis

ensuite je fais nombre de jours acquis /6*nombre d 'heures semaines *tx horaire

ex 11 semaines travaillées 2 enfants moins de 15 ans
11/4*2.5= 6.87=7
7+4=11 jours acquis là ok
ensuite votre calcul 11/6*5jours travaillés =9.16 jours ouvrés
ensuite 9.16*7.95h moyenne par semaine *4.16=302.93

moi mon calcul 11 jours acquis/6 *39h75 semaine*4.16=303.16

la différence n est pas énorme mais pourquoi le résultat n 'est pas identique

merci beaucoup

Pesolie

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pesolie *** 
le 07/04/18 à13:46

Re: Conges payés

pour répondre à Métal

en fait j 'ai travaillé 35 semaines complètes et étant en arrêt de travail du mercredi 05 octobre 2016 au mercredi 09 novembre 2016 je n ai pas cumulé de semaines travaillées donc j ai calculé comme suit

ayant travaillé le lundi 03 octobre et le mardi 04 soit deux jours j ai cumulé
2 jours*0.25 soit 0.50 semaine de travail idem pour je jeudi et le vendredi 10 et 11 novembre soit 0.50 semaine et ayant pris 2 jours pour convenance personnelle j ai donc travaillé 3 jours soit 0.333 semaines

cela me donne donc 35 semaines travaillées +0.50+0.50+0.333 semaines incomplètes +5 semaines congés précedents
total 41.333 semaines travaillées petite erreur de ma part car j 'ai calculé 40.8333
ensuite je fais 41.333/4*2.5= 25.83
soit 26 jours acquis +2 jours enfant - 15 ans
28 jours et 2 fériés acquis soit 30 jours acquis

j 'espère que cela est plus clair

Pesolie

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coquelicot59 ***** 
le 08/04/18 à09:55

Re: Conges payés

Bonjour Pesolie,

Vous êtes en année incomplète donc 52 semaines - vos 5 semaines de congés - des semaines supplémentaires.

Si je ne me trompe pas vous prenez 1 semaine supplémentaire en plus. Donc cette 6e semaine il ne faut pas la compter dans le compte des jours pris pour les congés.

Je ne sais pas si c'est clair. Les semaines au-delà de la 5e semaine de congés, ce sont des semaines pour convenance personnelle.

Vous notez :

ex 11 semaines travaillées 2 enfants moins de 15 ans
11/4*2.5= 6.87=7
7+4=11 jours acquis là ok
ensuite votre calcul 11/6*5jours travaillés =9.16 jours ouvrés
ensuite 9.16*7.95h moyenne par semaine *4.16=302.93

moi mon calcul 11 jours acquis/6 *39h75 semaine*4.16=303.16


Je refais le premier calcul 11 / 6 x 5 = 9.16 x 7.95 x 4.16 = 303.16 €. C'est parce que vous avez arrondi 9.16. Personnellement j'arrondis les jours ouvrés car nous sommes payés des jours pleins.

Bon dimanche
Coquelicot

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pesolie *** 
le 08/04/18 à10:25

Re: Conges payés

Bonjour Coquelicot

Oui effectivement je prends une semaine supplémentaire

D 'accord j 'ai compris mon erreur, je vais donc rectifier

Juste vous demander si vous êtes d 'accord pour le calcul des semaines pour mon arrêt est ce bien comme cela qu'il faut calculer ?

merci à vous de nos éclairer et de toujours nous apporter les réponses

Bon dimanche

Pesolie

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coquelicot59 ***** 
le 08/04/18 à12:08

Re: Conges payés

Concernant la période de référence avec votre arrêt de travail vous ne comptez que les semaines travaillées.

Que veut dire les 0.50, les 0.333 et les fériés acquis ?

de 35 semaines travaillées 1 enfant -15 ans +5 semaines congés 2016 +0.50+0.50+0.333=40.8333+fériés acquis

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pesolie *** 
le 08/04/18 à19:54

Re: Conges payés

alors en fait je n 'ai pas travaillé des semaines entières au vu de mon arrêt et il me semble avoir vu sur le site que lorsque les semaines étaient partiellement travaillées il fallait fractionner c'est à dire compter les jours ouvrés effectifs de la semaine

pour mon arrêt j 'ai travaillé le lundi et mardi et je suis rentrée à l 'hôpital le mercredi 19 et j 'ai repris le travail en milieu de semaine également

voilà l 'explication pouvez vous me dire si c 'est ok et pour les fériés je pensais que l 'on rajoutait un jour acquis si celui ci tombe dans une semaines de congés acquis

merci beaucoup

Pesolie

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pesolie *** 
le 08/04/18 à19:56

Re: Conges payés

en fait je vois que je vous avais envoyé post du 18/03/2018 pour semaine partiellement travaillée

Pesolie

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coquelicot59 ***** 
le 09/04/18 à08:44

Re: Conges payés

Bonjour Pesolie,

Ok pour les semaines partiellement travaillées.

Par contre pour les jours fériés tombant dans des semaines de congés ACQUIS, vous ne comptez pas 6 jours ouvrables mais 5 jours ouvrables. Cela se fait donc dans le décompte des jours ouvrables de congés pris.

Bonne journée
Coquelicot

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pesolie *** 
le 09/04/18 à14:03

Re: Conges payés

Bonjour Coquelicot et merci beaucoup

Je décompte bien mon jour férié si acquis c 'est ok

Par contre pour le calcul en maintien de salaire si j 'ai pas acquis 30 jours je rajoute bien des jours pour les fériés acquis ?

ex je prends 2 semaines en mai durant ces 2 semaines il y a deux fériés si au 31 mai je n 'ai pas acquis mes 30 jours de congés j 'ai bien 2 fériés à rajouter sur mes jours ouvrables on est bien d 'accord ?si bien sûr congés acquis

merci

Pesolie

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coquelicot59 ***** 
le 09/04/18 à18:46

Re: Conges payés

Non pas du tout.

Vous ne décomptez que 6 jours au lieu de 5 par exemple.

Sinon cela revient à dire que vous avez 2 fois le jour férié en congé !

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pesolie *** 
le 10/04/18 à08:03

Re: Conges payés

Bonjour coquelicot

Vous voulez dire 5 jours au lieu de 6 pour le décompte ça c est ok
Mais je pensais que ces fériés devaient soit être récupérés ou bien payés?

Je ne comprends plus rien
Merci à vous de bien vouloir m expliquer les fériés

Bonne journée à vous
Pesolie

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coquelicot59 ***** 
le 10/04/18 à08:21

Re: Conges payés

Bonjour,

Oui c'est cela vous comptez 5 jours ouvrables au lieu de 6.

Du fait que vous comptez 5 jours ouvrables dans vos congés ACQUIS du fait d'un jour férié, ce jour n'est pas décompté de votre "compteur" congés payés. Donc il vous reste bien un jour à prendre (on dit parfois récupéré). Si celui-ci n'a pas pu être pris du fait de la fin d'un contrat il sera payé avec l'indemnité compensatrice de congés payés.

Bonne journée
Coquelicot

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pesolie *** 
le 10/04/18 à13:51

Re: Conges payés

D 'accord

Merci beaucoup Coquelicot

Très bonne fin de journée

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pesolie *** 
le 12/04/18 à08:30

Re: Conges payés

Bonjour Coquelicot

Suite à votre précédent post, mes semaines pour convenance personnelle je ne les ai pas pris en compte pour le décompte des congés pris

Après avoir recalculé les congés pris je me retrouve avec encore plus de congés pris que d 'acquis

Je pense savoir pourquoi mais pouvez vous me dire si j 'ai raison

Pour le calcul du montant des congés je calcule du 1er juin au 31 mai là c est ok

par contre et je pense que mon erreur vient de là
pour le calcul des congés pris ce n 'est pas du 1er juin au 31 mai

mais est ce bien du début du contrat à chaque date anniversaire ?

et je pense que le fait de trouver plus de congés pris que d 'acquis s ' expliquerait par cette erreur

car en fait je calcule du 1er juin au 31 mai pour le décompte

je vais recalculer en faisant du début du contrat à la date anniversaire et je vais voir

Sinon pouvez vous me dire d 'où l 'erreur peut venir car je vois pas du tout

Merci encore Coquelicot

Bonne journée

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coquelicot59 ***** 
le 12/04/18 à13:33

Re: Conges payés

Bonjour Pesolie,

Oui c'est cela. On compte les congés pris du début du contrat et sur un an. Et ensuite à chaque date anniversaire du contrat et pendant un an.

Par contre les congés acquis c'est du début du contrat jusqu'au 31 mai et ensuite du 1er juin au 31 mai.

Bonne après-midi
Coquelicot

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pesolie *** 
le 12/04/18 à14:38

Re: Conges payés

Bonjour coquelicot

Ah voilà, donc je vais tout reprendre depuis le début tout recalculer
Merci encore pour tout
J aimerais ne pas vous,dire à très bientôt mais je pense que ce ne sera pas possible alors je vous dis à très très vite ☺

Bonne fin de journée
Pesolie
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