Congés et travail à temps partiel
Bonjour,
Je travaille à temps partiel (4 jours par semaine, 34/36 ou 37 heures).
Je souhaite savoir combien de jours sont à poser lorsqu'une semaine de vacances est prise. Uniquement les 4 jours habituellement travaillés ou dois-je également déduire le vendredi et le samedi de mes CP?
Une autre question, mes congés payés seront-ils inférieurs à 5 semaines du fait de ce temps partiel?
Merci
Re: Congés et travail à temps partiel
Bonjour,
Quand il s'agit de congés acquis, on décompte 6 jours ouvrables par semaine, sauf s'il y à un férié.
Quand ce sont des congés sans solde, on décompte uniquement les jours d'accueil.
Et enfin, oui vos droits aux cp sont les mêmes que votre contrat soit à temps complet ou non.
Rappel 2.5 jours par mois en année complète (mais pas forcément la première année).
Ou 2.5 jours par tranche de 4 semaines travaillées et assimilées, consécutives ou non.
Re: Congés et travail à temps partiel
Merci beaucoup pour votre réponse!
Re: Congés et travail à temps partiel
Bonjour,
je me permets une précision à propos de l'acquisition des CP :
Dans tous les cas, vous devrez prendre 5 semaines de congés en temps.
En ce qui concerne la rémunération de vos congés, tout dépend ce que vous entendez par temps partiel : que vous travailliez 1 ou 4 ou 5 jours / semaine ne change rien dans l'acquisition des jours de CP.
Par contre ce qui est décisif, c'est le nombre de semaines travaillées. Le nombre de jours de CP ouvrables acquis dépend du nombre de semaines travaillées. Donc si vous travaillez 36 semaines dans l'année, vous acquérirez moins de jours de CP que si vous avez travaillé 42 semaines.
Forum
Documents
Calculatrices
Rechercher
08/03/17 
11:06