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charlotte62 ***** 
le 25/03/18 à20:03

Re: Congé payé

Attention : si vous êtes en année incomplète ce n'est pas 2.5 j par mois mais pour 4 semaines travaillées.

Nombre de semaines travaillées / 4 x 2.5 j = nombre de jours ouvrables acquis.
A transformer en jours ouvrés pour le paiement.

Donnez-nous vos calculs que l'on vérifie.

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charlotte62 ***** 
le 25/03/18 à20:29

Re: Congé payé

Je viens de relire vos autres posts...Déjà vous ouvrez différentes discussions alors difficile de vous suivre ! Il faut répondre à nos questions si vous voulez avancer !

Donc d'après ce que j'ai compris vous êtes en année complète de mi-septembre 2017 jusque mi avril 2018.

Vous dîtes ne pas avoir eu de congés mais si...car l'enfant a été absent 1 semaine en décembre et 1 en janvier. ( comme vous êtes en année complète vos semaines de congés (5)sont les mêmes que l'employeur).

Donc en gros vous avez acquis 7 mois x 2.5 jours = 17.5 jours ouvrables acquis.
Mais si en décembre et janvier votre salaire a été payé entièrement alors qu'il y a eu 2 semaines de non accueil il faut retirer des 17.5 jours les 12 j correspondant aux 2 semaines.

Il reste donc 5.5 jours ouvrables à vous faire payer ( soit une semaine de 45 h) donc paiement de 45 h x tarif de l'heure...Est-ce que vous avez trouvé la même chose ou pas ?

N'ouvrez pas un autre post ! répondez aux questions ici.
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