Congé en année complète
bonjour, après avoir lu pas mal de postes sur les congés en année complète voilà ce que j'en retiens, merci de me dire si c'est exact.
les congés ce comptabilisent de la date du départ de contrat au mois de mai.
ils peuvent être pris avant le mois de mai sans solde ou doivent en être déduits du salaire?
si les parents prennent des congés avec le mois de mai, ils déduisent ces congés du salaire de l'assmat
est-ce exact?
merci les collègues
Re: Congé en année complète
Oui c'est cela...Normalement à la signature du contrat vous connaissez les dates de congés ils sont de 5 semaines en commun avec les parents.
Si les parents (donc vous aussi) prenez 1 semaine en fin d'année par exemple , ces jours seront retirés de votre salaire avec le calcul cour de cassation.
Si fin mai vous avez acquis 12 jours ( 2 semaines)et que vous prenez 3 semaines en été ( comme les parents) il y aura 6 jours à retirer selon le même principe.
Re: Congé en année complète
bonjour,
<<si les parents prennent des congés avec(avant) le mois de mai, ils déduisent ces congés du salaire de l'assmat>>
en année complète c'est vous qui prenez des congés et les parents se calque sur vous (si vous êtes multi employeur).
si les parent prennent des congés non commun avec vous c'est une année incomplète et dans ce cas les congés payés sont rémunérés en juin de chaque année ou suivant le mode conventionnel retenu
Re: Congé en année complète
Bonjour,
Peut être dans votre cas vous êtes partie sur une mensualisation sur un année complète es bien ceci ?
Mais vos employeur prennent des vacances avant fin mai ou en partie
si au contrat ou avant mars 2017 vous avez poser vos dates de congés(5 semaines) en commun et que eux en prennent plus que prévus au contrat ils ne devrons pas les déduire ces jours
Il faut savoir quand à commencer votre contrat pour savoir si il faut déduire ou pas et savoir aussi si ce sont des congés en commun prévus et si vous avez d'autre employeur...
Re: Congé en année complète
J'ai oublier de préciser ceci
Si les parents prennent des congés en dehors des 5 semaines communes prévu au contrat et que vous avez signé une année complète (52 semaines) alors c'est une absence injustifié qui n’entraîne aucune déduction de salaire
Re: Congé en année complète
merci Pioupiou.
» Voir plus de sujets sur :
Congé en année complète
Forum
Documents
Calculatrices
Rechercher
10/12/17 
10:45