Chômage partiel
Bonjour
Je garde un enfant d'une maman auxiliaire de vie avec un changement d'horaire moins d'heure par semaine comment cela se passe je comprends pas réellement le chômage partiel heures travaillées et non travaillées Quel calcul je dois faire et ou trouvez vous l'attestation sur l'honneur est elle obligatoire . Je perçois l'ARE comment faire concernant pôle emploi . Merci pour votre aide
Re: Chômage partiel
Bonjour
Soit vous ne travaillez pas et la maman à recours au 80%, soit vous travaillez et même si moins d'heures l'employeur maintient le salaire intégral.
Re: Chômage partiel
bonjour,
vous êtes mensualisée donc heures faites ou non même salaire ou chômage partiel si vous ne travaillez pas du tout.
Re: Chômage partiel
Bonjour, donc si j'ai bien compris, le PE nous laisse en garde leur enfant que 2 ou 3 jours dans le mois, on n'est pas en chômage partiel? il doit donc nous maintenir notre salaire complet. merci de votre réponse.
Re: Chômage partiel
Bonjour
Les personnes qui affirment cela ont-elles un texte spécial pour les assistantes maternelles ?
Car pour les employés, ils peuvent être en chômage partiel mais si ils travaillent quelques jours ou quelques heures.
Une personne qui travaille normalement 35 h par semaine peut se voir demander à travailler 20 h et être payée le reste en chômage partiel
Re: Chômage partiel
Bonjour
Selon moi nous pouvons toucher l'indemnité exceptionnelle même si nous continuons à travailler mais que le nombre d'heures d'accueil a été diminué à cause de cette situation. Comme par exemple pour un parent d'habitude en temps plein qui a été mis à trmps partiel par son employeur.
Re: Chômage partiel
isalivre,
pour les am ce n'est pas du chomage partiel, mais une indemnité exceptionnelle de pajemploi, qui est accordée sous la condition d'une attestation de l'am précisant bien qu'elle n'a pas accueilli les enfants.. ce qui vet donc bien dire que si elle travaille chaque semaine, elle travaille donc pas de 80%
le 80% c'est bien pour une période non travaillée
pas pour une période travaillée partiellement
Re: Chômage partiel
Kikine747
Le texte de l'ordonnance dit exactement :
""► Le nombre d'heures à prendre en compte pour le calcul de l’indemnité correspond à la différence entre la durée légale du travail ou, lorsqu'elle est inférieure, la durée stipulée au contrat, et le nombre d'heures effectivement travaillées sur la période.""
Moi je ne l'interprète pas comme toi.
Si par ex au mois d'avril une assmat devait travailler 150 h et qu'elle ne travaillera en fait que 75 h, elle sera en chômage partiel 75 h. c'est comme ça que je vois le texte
Re: Chômage partiel
""Indemnité exceptionnelle de pajemploi, qui est accordée sous la condition d'une attestation de l'am précisant bien qu'elle n'a pas accueilli les enfants""
Le texte dit :
""Les particuliers employeurs tiennent à la disposition des unions mentionnées à l'alinéa précédent, aux fins de contrôle, une attestation sur l'honneur, établie par leur salarié, certifiant que les heures donnant lieu à indemnité n'ont pas été travaillées""
Ça dit bien : les heures donnant lieu à indemnité n'ont pas été travaillées, ça ne dit nulle part que ces heures sont consécutives
Re: Chômage partiel
Moi je dis ça juste pour que les AM se renseignent bien si au mois d'avril les PE qui les font travailler que certaines heures du contrat et les mettent en chômage partiel les autres heures non effectuées.
Avant de faire un dossier Prud'hommes parce que vous n'avez pas eu votre salaire en totalité mais des heures faites payées et des heures non effectuées en chômage partiel, renseignez-vous car si vous perdez votre procès, vous devrez payer vos frais et rembourser les frais de l'autre partie
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06/04/20 
11:44