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sostero ** 
le 11/05/18 à10:58

Calculs conges payes

J'ai acquis pour un contrat en année incomplète 30 j de conges payés (2.5j/mois) soit en jours ouvrés 30 j/6x4 j/sem = 20 j ouvrés. Par jour je travaille 8 h pour ce bébé soit pour 20 j ouvrés = 160 h mon brut horaire est de 4.55 €. Je dois donc faire 160 h x 4.55 € ? (C'est l'option la plus avantageuse pour moi car c'est une enfant qui était souvent malade et si je prends les 10 % sur le total brut j'y perd, mais ai-je le droit de choisir cette option ?
Le salaire net habituel compte tenu de la mensualisation est de 337.92 €/mois depuis Janvier 2018 et la hausse du net.
Merci de votre aide.

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nounic ***** 
le 11/05/18 à11:53

Re: Calculs conges payes

Bonjour
En année incomplète on acquiert 2,5 jours toutes les 4 semaines et non par mois !
Rappel :
En année incomplète vous calculez à partir du début de contrat ou depuis le 1er juin 2017 jusqu'au 31 mai 2018 les semaines de travail effectives. Ensuite vous prenez le nombre de semaines trouvé / 4 x 2.5 jours = nombre de jours de cp ouvrables.

Si vous n'avez pas acquis 30 jours au 31 mai 2018 et si vous avez personnellement des enfants de moins de 15 ans au 30 avril 2018 vous ajoutez 2 jours par enfant de 15 ans sans dépasser les 30 jours de cp.

Ensuite il existe 2 façons de calculer les cp : le maintien de salaire ou les 10 % et vous prenez la plus avantageuse :

- soit le maintien de salaire (nombre de cp jours ouvrables acquis / 6 x nombre de jours d'accueil dans la semaine (ou la moyenne) = nombre de cp ouvrés arrondis au supérieur x nombre d'heures d'accueil par jour (ou moyenne) et x par le tarif horaire brut,

- soit les 10 % de tous les salaires bruts du début du contrat ( puis l’année suivante du1er juin) au 31 mai.

La rémunération due au titre des congés payés pour l'année de référence s'ajoute au salaire mensuel brut de base tel que calculé suivant l'article 7 Rémunération, alinéa 2 b de la CCN
Cette rémunération peut être versée, selon l'accord des parties à préciser au contrat :
- soit en 1 seule fois au mois de juin ;
- soit lors de la prise principale des congés ;
- soit au fur et à mesure de la prise des congés ;
- soit par 12e chaque mois ( à éviter)

Refaites vos calculs !
Nounic
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