Calculs congés année incomplète

Calculs congés année incomplète

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Nanou42 * 
le 18/01/21 à17:13  vue 246


Bonjour, j'ai du mal avec les calculs des congés je vais commencer un contrat début mars 35h semaine sur 4 jours et demi, sur une année incomplète de 35 semaines, pouvez vous m'expliquiez les calculs à faire en détails merci bcp

Re: Calculs congés année incomplète

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stephy2 **** 
le 18/01/21 à17:47


Bonjour,
Vous voulez quoi comme calculs ?
Pour votre mensu : 35h X 35 sem X votre tarif brut /12 = votre mensu
Pour les congé payés : vous compterez vos semaines travaillées (seulement de mars à mai 21) / 4 sem X 2.5 = nb de cp acquis
Puis vous vous les faites payés en juin.

Puis vous referez la même chose de juin à mai 22.

Re: Calculs congés année incomplète

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metal1988 ***** 
le 18/01/21 à17:57


Bonsoir

En année incomplète la rémunération des congés s'ajoute au salaire de base uniquement après acquisition.

2 calculs sont à faire obligatoirement, celui le plus avantageux sera à retenir.

A : total des salaires bruts de la période (1er juin /31 mai) X 10% = Montant A.
Sont à inclure dans les salaires bruts : salaires mensuels, hc/hs, régul, et rémunération des cp de l'année précédente).

B : méthode dite du maintien de salaire.
Total des jours ouvrables acquis / 6 X nbre d'heures accueil hebdo X Taux horaire brut.
Pour celà, il faudra compter les semaines travaillées et assimilées (xx semaines / 4 x 2.5 jours= total des jours ouvrables cp acquis).

Dans le total des semaines travaillées, il faut inclure les semaines acquise au titre des cp de l'année précédente.

La méthode la plus favorable sera appliquée.

Jamais de paiement de cp par 10% dès le début d'un contrat, celà n'existe pas.
Et éviter également le paiement des cp par 1/12e source de conflit, et crédit gratuit...

Re: Calculs congés année incomplète

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Nanou42 * 
le 19/01/21 à09:18


Merci pour vos réponses, metal1988 a quoi correspond le 6 ds la méthode B par lequel vous divisez les jours acquis?

Re: Calculs congés année incomplète

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assmatzam ***** 
le 19/01/21 à09:37


Il faut convertir les jours ouvrables acquis en jours ouvrés pour effectuer le paiement

1 semaine compte 6 jours ouvrables

Donc

Jours ouvrables acquis / 6 jours ouvrables X Heures hebdo X Taux horaire brut = Montant en maintien de salaire

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