+ de préavis que prévu ?
Bonjour,
Ma question est dans le titre. Effectivement, pour ma fin de contrat en août, la maman veut "en principe" (à reconfirmer!) finir le 31 août. J'ai que 15 jours de préavis (car commencé en avril21), donc du coup doit commencer le 17 pour fin le 31.
Mais la maman veut pas s'embêter et me dit qu'elle mettrai du 1er au 31 août. Et me dit çà change rien si on met + de préavis ? J'avoue que je n'ai pas su lui répondre!!!
C'est comme pour mes congés (du 7 au 21), je voulais déduire avec le ccc mes jours non acquis (car que 4 acquis!). Mais me dit pourquoi déduire des congés puisque ceux de juin à août je dois vous les payer donc autant laisser la mensu comme elle est!!! Lui ai répondu car mes congés ne sont pas tous acquis donc doit déduire!
Me dis vous vous fatiguez bien à faire des calculs inutiles!! Elle dit tant que je suis d'accord!!
Donc que dois je faire ? C'est la 1ère fois que cela m'arrive!
C'est sûr que son "arrangement" m'arrange mais bon!
Re: + de préavis que prévu ?
Pour moi si c'est elle qui veut faire les calculs comme ça, tant que tu ne perds pas d'argent, laisse la faire. Aucune loi n'interdit à un employeur de donner plus à son salarié. Le + important dans ce cas est d'avoir la preuve que c'est bien elle qui souhaite donner plus. Qu'elle le fait en toute connaissance de cause. Qu'on ne puisse pas dire que tu l'as arnaqué, en lui demandant des sommes indues.
Un préavis plus long? Je ne pense pas que ça soit gênant légalement. Voyons ce que disent les spécialistes? Au cas où je n'aurais pas pensé à un souci que ça soulèverait?
Re: + de préavis que prévu ?
Bonjour
Un préavis plus long peut être effectué avec l'accord du salarié.
Accord écrit bien entendu.
A vous de voir si celà vous interesse ou pas.
Celà peut vous empêcher de commencer un autre contrat.
Tout dépend des situations et des rapports que l'on a avec l'employeur. Quand çà se passe mal, on fait le préavis prévu par la loi, pas plus. Si l'employeur se trompe et présente un courrier indiquant une date de fin de contrat avec un préavis plus long que celui prévu par le contrat, nous ne sommes pas obligée de le faire.
Re: + de préavis que prévu ?
Merci pour vos réponses.
Non cela me gêne pas de faire préavis plus long car c'est la date de début qu'elle avance. Si elle avait repoussé en sept, là je n'aurai pas voulu!
Ce que j'avais peur, c'est que du coup qu'elle veuille arrêter après mes vacances si on avance date (car crèche ouverte à partir du 23)!!
Mais bon si c'est le cas pas grave non plus car je pensais finir le 7 août au début. Donc si salaire complet tant mieux :)
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+ de préavis que prévu ?
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02/07/21 
14:47