Titia83
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Fin de premier contrat
Bonsoir,
voilà, le premier petit garçon que j'ai commencé à garder va faire son entrée à la maternelle, j'en suis toute émue.
Son contrat va se terminer début août avant mes 3 semaines de congés, comme les parents.
J'aurais besoin d'aide d'experts afin de ne pas me tromper sur la fin de contrat, surtout que c'est mon premier.
Le petit T.(pour ne pas donner de nom) :-) est gardé 5 jours par semaine sur 42h.
Nous sommes partis sur une année incomplète de 43 semaines.
Le contrat avait débuté en janvier 2019, et un avenant a été fait en septembre pour passer sur 42h semaine.
Je dois effectuer la régularisation des salaires en partant de septembre jusqu'à août ? et si j'ai fait trop d'heures ya régul, sinon bah non :-)
Pour les CP, je me les fais payer fin juin (je sais pas si c'est le mieux), bref j'aurais une compensation pour les CP acquis entre juin juillet et début août ? J'ai un enfant de moins de 15 ans, est-ce que je rajoute deux jours de CP ?
Enfin pour le salaire d'août ils ne me doivent pas la mensualisation mais je crois un prorata via le calcul de la cour de cassation il me semble.
Pardon pardon ça fait beaucoup de questions mais je suis un peu perdu et émue et tout va arriver très vite.
Je ne fais pas d'erreur en arrêtant le contrat avant mes CP au moins ? Je me dis qu'avec la régul des heures ce doit être équivalent.
Merci mille fois de votre aide si vous le pouvez.
Bisous
Laetitia» Voir