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Lorenni *** 



Derniers sujets de Lorenni

Sujets postés par Lorenni sur le Forum

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lorenni *** 
le 10/04/18 à13:48

Vous avez mis une clause concernant les affaires perso des enfants?

Bonjour,

Je voulais savoir si vous aviez une clause dans le contrat précisant que les enfants ne doivent pas rapporter d'objets personnels (jouets, livres, bijoux) et que dans le cas contraire, en cas de perte ou de dégradation, l'assmat ne pourra être tenue pour responsable ?

J'accueil un enfant (22 mois) pour le moment et j'ai moi même 2 enfants.

Régulièrement, il vient avec des jouets, livres... La dernière fois, il est venu avec des duplo, jeux que je venais aussi de sortir, je vous raconte pas le bazar pour essayer de retrouver quelles briques venaient de chez lui.
De plus, mon fils de 3 ans voyant des nouveautés est toujours tenter de s'amuser avec, sauf que je crains qu'il ne l’abîme, donc dès que je peux, je range le jouet dans le sac et il n'en bouge plus jusqu'au soir.

Depuis cette semaine, il a une petite gourmette, là aussi je trouve ça délicat.

Je me dit que le jour où je garde d'autres enfants, ça risque de se compliquer.

Quel est votre avis? Merci .

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lorenni *** 
le 03/04/18 à09:23

Des assmat frontalières? Question jours fériés

Bonjour,

J'habite une région frontalière avec la Suisse. Les PE travaillant en Suisse, nous avons décidé de prendre en compte les jours fériés suisse (bien que certains soient communs à ceux de la France).

Du coup, comment ça se passe? Par exemple, le 1er août, qui est férié tombe un mercredi (jours habituellement travaillé) est-ce que je devrais le déduire de ma mensu ? (J'ai un contrat en année incomplète).

Merci.

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lorenni *** 
le 01/03/18 à16:36

Pajemploi: comment remplir la case vacances ?

Bonjour,

En venant chercher son loulou, la maman m'a demandé ce qu'elle devait mettre dans la case vacances de la déclaration pajemploi.
Ce moi ci, j'ai eu 1 semaine de vacance prévue au contrat (année incomplète, contrat débuté en novembre). Du coup elle me demande si elle doit noter ces 5 jours.
J'avoue que je ne sais pas du tout comment fonctionne la déclaration.

Vous pouvez m'en dire plus? Merci.

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lorenni *** 
le 21/02/18 à13:53

Retirer des heures

Bonjour,
J'aurai voulu une petite précision concernant les heures à prendre en compte pour le calcul de la cour de cassation.

Je dois déduire une journée ce mois-ci (imprévu de ma part). Mais il y a aussi eu une semaine de congé (absence prévue au contrat, année incomplète).

Pour déterminer les heures qui auraient due être travaillée, est-ce que je compte les heures de la semaine de vacance ou pas?

Merci.

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lorenni *** 
le 14/02/18 à05:56

Prise de vacance, je me suis trompée! Mensu faussée!

Bonjour, j'ai besoin de votre aide, je crois que je me suis trompée dans la pose des vacances et du coup je pense que ma mensualisation n'est pas bonne.

Contrat débuté en novembre, mensualisé sur 44 semaines.
Sauf que je viens de voir que de novembre 2017 à novembre 2018, je me suis noté 6 semaines de congés ! Plus les 3 semaines en décalé des parents, on est en fait à 43 semaines. C'est bien ça?

Comment je fais pour rattraper ça? J'annule ma semaine en plus? Et si je la garde, je calcul comment? Avec la cours de cassation ou faut-il refaire toute la mensualisation ?

Dernière question, les parents ont demandé 3 semaines en dehors des miennes mais ne savent pas s'ils vont toutes les utiliser, comment ça se passe dans ce cas là ?

Je me suis mélangée les pinceaux entre année de contrat, civile, congés payé des mai à juin... pfff, je me sens bête sur ce coup...

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lorenni *** 
le 05/02/18 à11:10

Gérer les levés/couchés quand il y a des étages

Bonjour,

Je voulais savoir comment vous gérer les levés et couchés des enfants quand les chambres sont à l'étage, surtout quand ils sont décalés.

Comment vous faites le temps d'aller chercher le 2ème?
Vous en laissez un dans le pièce de vie ? (protection de l'escalier par une barrière) mais du coup sans surveillance directe et les potentiels "risques" (monter sur le canapé, chaise...), vous le mettez dans un parc, une chaise haute...?

Je garde un loulou de 20 mois et j'envisage une demande d’extension au printemps, du coup je réfléchis a mon organisation pour voir si c'est faisable ou pas.

(J'ai l'impression de devoir résoudre l'énigme du chou, de la chèvre et du loup! ^^ )

Merci ;-)

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lorenni *** 
le 16/01/18 à12:41

Décompter les heures ou pas?

Bonjour!

Je voulais savoir dans quels cas vous décomptez les heures d'absence des enfants que vous gardez.

Fin de semaine dernière, la maman me préviens que le loulou arrivera plus tard mercredi (vers 10h au lieu de 7h30).
Et ce que je dois décompter son absence ? Ou je valide la journée entière? Merci ;-)

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lorenni *** 
le 03/01/18 à13:28

Vous faites vos propre fiche de paie?

Bonjour, et tout d'abord bonne année!

J'ai déjà lu plusieurs fois que certaine d'entre nous n'utilisaient pas les fiches de paie de pajemploi, d'où ma question.

Vous faites vos propre fiche de paie, ce sont les parents qui vous la font ou vous utiliser simplement celle fournie par pajemploi?

Vous connaissez un site qui fournirait un exemple?

Merci

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lorenni *** 
le 06/12/17 à09:01

Indemnités d'entretien, quel materiel est compris?

Bonjour,

Je voulais savoir ce que vous comprenez dans les indemnités d'entretien. Ici les parents fournissent les couches, le coton et le liniment .

Mais une amie m'a dit que c'était son assmat qui fournissait tout (en dehors des couches).

Du coup, je me demande qui doit fournir quoi au final?

Merci ;-)

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lorenni *** 
le 02/12/17 à13:50

Comment déclarer décembre (1ère vacances)

Bonjour,

J'ai commencé mon contrat début novembre de cette année. Je suis en année incomplète, sur 44 semaines et la mensualisation s'élève a 442.46 euros (hors indemnités et repas).

En décembre, il y a 2 semaines de congés (une des parents, une moi, sans solde donc), je vais donc faire la moitié des heures pévues.

Comment les parents doivent déclarer? Est-ce que je vais quand même toucher mon salaire habituel ? (sans l'entretien et les repas?) Il faut compter que le nombre d'heures effectuées (et du coup toucher moitié moins) ?

Merci de votre aide ;-)

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lorenni *** 
le 29/11/17 à15:12

Vous parlez aux parents des blessures que présentent les enfants.

Bonjour,

J'ai remarqué en fin de matinée que petit de 17 mois que je garde à des cloques sur le dessus des 3 derniers doigts de la main.

À son arrivée, il avait les doigts un peu rouge, mais comme il venait de se réveiller, j'ai mis ça sur le compte de sa position en dormant.
Sauf qu'au levé de la sieste il avait des cloques.

Je suis sûre qu'il ne s'est pas fait mal chez moi, je n'ai pas de source de chaleur qui pourrait provoquer de telle brûlures.

Du coup, j'en parle à la maman ce soir? Je ne voudrai pas qu'elle pense que c'est de ma faute.

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lorenni *** 
le 12/10/17 à12:31

Période d'adaptation quand les parents ne sont pas dispo

Bonjour,

Je débute dans ce métier. Je viens d'avoir mon agrément et des parents sont intéressés.

Le contrat débuterai début novembre, mais la maman ma dit qu'en dehors du vendredi, elle ne sera pas dispo.

Je fais comment pour l’adaptation? C'est un petit de 15 mois, déjà gardé par une nounou. J'ai rencontré la maman qui est venue avec lui. Il était très à l'aise chez moi, et à fait sa vie le temps qu'on discute, m'a fait des coucous avec la main pour dire au revoir.

Mais je ne peux pas faire une adaptation sur une journée ?!

On doit se revoir la semaine prochaine pour finaliser, mettre en place le contrat, mais je ne sais pas quoi lui proposer comme période d'adaptation.

Merci pour vos conseils.

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lorenni *** 
le 06/10/17 à14:31

Demande d’agrément et formation

Bonjour,

Si je suis titulaire d'un cap petite enfance et de l'afps (bon elle date un peu). Je dois quand même refaire 10h de formations aux premiers secours? Je peux juste refaire une remise a niveau de mon côté ou je suis obligée d'attendre leur convocation?

Je viens de recevoir leur courrier disant que je dois leur renvoyer le courrier d'engagement et la copie de l'attestation des 60h de formation et des 10h d'initiation aux gestes de premiers secours.

Merci!

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