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Fin de contrat et préavis
Bonjour ,
Je souhaite quelques renseignements sur une fin de contrat périscolaire :
1/
Je suis mensualisée sur 43 semaines , 4 jours par sem avec jour de congé variable , 11 semaines " horaires vacances" (35h/sem) , 33 semaines " horaires école" (18h/sem) . La semaine du 30 août au 3 sept ( moitié vacance , moitié école ) est comptée dans ma mensualisation en horaires " école " , mais si au planning qui vient en milieu de mois de juillet j'ai l'enfant lundi 30 et/ou mardi 31 , mercredi je l'ai toujours la journée vacances ou école , jeudi et vendredi horaire école , dois-je comptabiliser des heures complémentaires pour lundi 30 et/ou mardi 31 ?
2/La dernière semaine de cette fin de contrat est du lundi 20 sept au 24 sept , mon préavis partira à quelle date ? Je suis en congé jusqu'au vendredi 27 aoùt .
Merci pour votre aide et vos réponses , bonne journée à toutes et tous .» Voir
Non-renouvellement agrément
Bonjour ,
Mes 5 ans de renouvellement se terminent en septembre 2022 donc dossier à refaire en mai/juin 2022 . Je suis dans le doute quand à la continuité de mon métier d'ici septembre 2022 .
Je souhaite annoncer aux PE en septembre 2021 ( date d'anniversaire des contrats ) que ce sera mon dernier avenant et que j'arrête le métier ;
Si je ne souhaite pas renouveler mon agrément en septembre 2022 aurais je droit au chômage ? est ce que c'est moi qui doit faire la rupture de contrat ? Est ce que c'est les PE qui doivent faire un retrait d'enfant ? et faut il simplement que je le notifie lors de la réception du dossier de renouvellement ou est ce qu'il faut que la puéricultrice vienne au domicile quand même en mai/juin 2022 ?
Merci pour vos réponses et bon week-end .» Voir
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17/06/21 
14:43