Urgent 48h
Bonjours à toutes
Ma collègue a des futurs employeurs qui aimeraient bcp leur confier leur enfant le hic les 48h
Elle a fait en année COMPLÈTE 48h ce serait uniquement jusqu’à août 2023 pour rentrée à la maternelle
Mais
les parents ont besoin de 50h réellement en fonction de leur job et lui demande tout en étant dans les clous, une idée pour y être.
Personnellement je lui ai suggéré de leur dire donc 2h x 4 semaines = 8 h par mois …
Donc ils y réfléchissent …
Sinon vous avez la solution ou une solution, merci pour elle -;)
Re: Urgent 48h
Bonjour
Déjà il y a le lundi de pentecôte férié plus le 14 juillet, ça enlevé déjà 10h en juin et 10 en Julliet.
Il suffit qu'elle fasse le pont du 14 juillet ça enlevé encore 10h en juillet.
Comme ça ça passe large.
Bonne journée
Re: Urgent 48h
14 juillet en 2023 il n’y a pas de pont
Car il faut par an les 2250 h de mémoire …
Re: Urgent 48h
Bonjour
Dans un premier point si les besoins sont de 50h il faut partir sur 50h.
Les 48h sont une moyenne sur 4 mois, ta copine regarde le calendrier, fais ses comptes et aux employeurs de s'arranger pour poser soit des demies journées si c'est plus facile pour eux, soit une journée toutes les 5 ou 6 semaines selon les calculs trouvés.
Re: Urgent 48h
Bonjour si ces horaires ne sont que jusqu'à fin Août c'est un cdd qu'il faut faire dans ces conditions elle se fait payer au réel donc pas de problèmes
Re: Urgent 48h
Non loulou4109
Ce que vous dites est faux.
Pas de cdd, sauf si on remplace une assmat, et quand c'est le cas, sauf s'il dure moins d'un mois le cdd est également mensualisé.
Le PAIEMENT des heures au réel n'existe pas, sauf pour les contrats de type occasionnel et encore ! Car si on encadre bien ce contrat, on se fait rémunérer aux heures prévues, pas seulement celles travaillés !
Re: Urgent 48h
Métal1988, tu me coupes l'herbe sous le pied. Je n'aurai pas dit mieux !
Re: Urgent 48h
Metal
Merci déjà.
soit une journée toutes les 5
Je vais lui transmettre car ça lui prend déjà la tête. Elle va aller au + simple je pense
Loulou4109
Non ce n’est pas un CDD c’est à partir de sept 2022 jusqu’à août 2023, donc mensualisation.
Re: Urgent 48h
Oups j'avais pas lu le 2023 désolée. Alors là, je ne vois que prendre une journée toutes les 5 semaines
Bonne après-midi
Re: Urgent 48h
Merci à toutes -;)
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