Temps plein à un periscolaire
Bonjour à toutes,
Alors petite questions, aidez moi s’il vous plait
Depuis août 2017 je suis en contrat pour lequel je fait 117 heures/ mois
36 par semaines sur 39 semaines par an
En septembre 2018 il rentre à l’école et je le garde en périscolaire.
Que faire ?
Bouclés le contrat en août et faire une régularisation et refaire un contrat pour septembre ou bien
Effectuer juste un avenant ?
Re: Temps plein à un periscolaire
Bonjour
Il faut que l'employeur vous présente un avenant. Mini un mois avant le changement potentiel.
Que vous allez négocier avec un taux horaire brut nettement supérieur pour compenser u e partie de la perte de salaire.
Et pour la mise en place de l'avenant procéder à une régularisation de salaire éventuelle.
Re: Temps plein à un periscolaire
bonsoir
alors moi j'ai était dans ce cas la
il y a tous juste 1 ans
gros contrat 45h par semaines année complète
et les parents mon proposer un avenant a 10h par semaines
je perdais 400 euros
grosse perte de salaire
tous le monde me diser avenant c'est se que j'ai fait
et quand le péri c'est fini
et bien je suis aller a pole emploi et vu ma conseillére
qui ma dit que je n'aurait pas du accepter l'avenant et que les parents aurait pu de licencié et me refaire un contrat derrière
j'ai donc appeler la direct qui ma confirmer que nous pouvions faire cela
Re: Temps plein à un periscolaire
Bonjour,
Attention avec cette façon de faire, car certains Polemploi considèrent cela comme de la fraude.
Bonne journée
Coquelicot
Re: Temps plein à un periscolaire
bonjour
moi je me suis faite rappeler par un indemnisateur de pole emploie
qui ma confirmer que les parents aurait pu me licencié
en me disant que les parent peuvent très bien changer d'avis
et que si tous est réglé au niveau papier
je suis de gironde
Re: Temps plein à un periscolaire
RE
Ce n’est pas illégal... un employeur peut vous licencier le 31 janvier et repartir sur un nouveau contrat le 1 février...
JE NE VOIS PAS LE PROBLEME
Re: Temps plein à un periscolaire
Merci à toute pour ces réponses et vraiment désolé pour la réponse tardive
Effectivement sur ce péri je vais passer de 36 heures par semaines à peut être 10h donc vraiment quel est le plus avantageux choix à faire à votre avis pour vous ?
Licenciement et refaire un contrat ou avenant et régularisation ?
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08/06/18 
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