Temps de travail
Bonjour
Je vais passez d un accueil de 47 heures hebdomadaire à 48h30.
Pensez vous que sa passe j e n ai pas trop bien saisie la période des quatres mois .
Re: Temps de travail
Prends l'habitude de parler des minutes en centième d'heure pour ne pas te tromper lors du calcul de la mensu.
Avec un temps de travail qui dépasse de 30 minutes/semaine, en faisant 48.50heures/semaine, il te faut vérifier que durant 4 mois, avec des jours féries chômés et payés ou des jours de congés (sans solde ou payés) ça passe.
Tu ne dois pas accueillir cet enfant plus de 831.36heures/4mois (4mois X 4.33semaines/mois X 48heures/semaine).
Si tu fais 30 minutes de plus chaque semaine, au bout de 4 mois sans aucun congé tu ferais 840.02heures/4mois soit 8.66heures de trop.
Pour être dans les clous, si dans chaque bloc de 4 mois tu as au moins 1 jour férié, 1 jour d'absence payé ou non (ou des congés payés) ça passe.
Il est important d'expliquer ça aux PE car ils sont responsables autant que toi de respecter cette règle.
Re: Temps de travail
Bonjour,
Il faudrait plutôt compter en nbre de semaines, sur 4 mois, à partir de la date d'embauche.
Il y a plus ou moins 17 ou 18 semaines sur 4 mois, selon les périodes à prendre en compte et au final le résultat n'est pas le même, et selon les années également, les fériés pour beaucoup n'etant pas fixes.
Exemple sur la période du 1er janvier au 30 avril, il y a 17 semaines.
Du 1er septembre au 31 décembre 17 semaines et 3 jours.
Les résultats seront donc bien différents. Et propres à chaque contrat, selon les jours d'accueil de la semaine, samedi ou pas.
Donc ces 48h sur 4 mois, c'est selon les données propres à chacune.
17 x48 =816h
18 x 48h =864h..
Re: Temps de travail
Oui merci mes calculs sont effectuer en centième heure bien sur
Merci pour vos reponses
Re: Temps de travail
Oui merci avec les jours fériés les congés payés sa passe merci à vous
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Temps de travail
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12/03/22 
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