Man
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@Chouchoute
Vous n'avez rien à faire sur Pajemploi à part la déclaration en fin de mois
Par contre, vous devez signer un CDI dès maintenant même si vous ne confiez pas votre enfant en août et en septembre, vous passerez par un avenant puisque si j'ai bien compris l'enfant sera en périscolaire
Le contrat occasionnel doit rester tout à fait occasionnel et le CDD est uniquement pour remplacer une autre ass mat donc aucune de ces 2 formes de contrat ne correspond à votre situaion.
Le CDI que vous aviez n'aurait pas dû être rompu. Il fallait faire un avenant
Vous n'avez rien à faire sur Pajemploi à part la déclaration en fin de mois
Par contre, vous devez signer un CDI dès maintenant même si vous ne confiez pas votre enfant en août et en septembre, vous passerez par un avenant puisque si j'ai bien compris l'enfant sera en périscolaire
Le contrat occasionnel doit rester tout à fait occasionnel et le CDD est uniquement pour remplacer une autre ass mat donc aucune de ces 2 formes de contrat ne correspond à votre situaion.
Le CDI que vous aviez n'aurait pas dû être rompu. Il fallait faire un avenant