Solde des congés
Bonjour
Qui peux me confirmer mon calcul pour mon solde de tout compte
contrat année complète débuté en février 2015 et terminant le 31 mai 2017 tarif 3.50 euros net sur 40 heures par semaine les pe me doivent 17 jours de congés j'ai calculé 17/6x40x3.50 = 396.66 euros mon calcul est il bon merci d'avance
Re: Solde des congés
es tu bien sure qu'ils ne te doivent que 17 jours ?
car en année complète de fevrier 2015 à mai 2015 égal 10 jours ouvrables acquis et le reste des cp déduits jusqu'à mai 2016.
ensuite du 1er juin 2015 au 31 mai 2016 tu aurais acquis 5 semaines à prendre jusqu'à mai 2017. et en suite du 1er juin 2016 au 31 mai 2017 tu auras acquis aussi 5 semaines que tu ne vas pas prendre donc comment se fait il que tu n'as que 17 jours ouvrables ?
Re: Solde des congés
J'avais pris des congés par anticipation j'ai cumulé 67 jours sur la durée de mon contrat et pris 50 jours donc reste 17 jours j'ai appris récemment que j'aurais du prendre du sans solde et faire année par année mais j'ai été induisent en erreur par le ram
Re: Solde des congés
Bonjour,
Le calcul est bon mais ne pas oublier de faire la comparaison avec les 10 %.
Bonne soirée
Coquelicot
Re: Solde des congés
Super merci pour la comparaison je prends 10% des salaires brut mais sur la totalité des salaires perçus ou sur les salaires du 1er juin 2016 au 31 mai 2017
Re: Solde des congés
Bonjour
Vous auriez dû déjà faire la comparaison du 1er juin 15 au 31 mai 16. Là c'est sûr vous faites du 1er juin 16 au 31 mai 17 : totalité salaires brut perçus.
La comparaison doit être faite chaque année car suivant les cas l'avantage ne sera pas toujours pour la même méthode de calcul.
Peut-être que vous pouvez faire le calcul des 10% pour les CP réglés en 2016 et vous faire payer la différence si c'était plus avantageux pour vous ?
Je pense que des collègues vont pouvoir le confirmer.
Nounic
Re: Solde des congés
Bonjour,
C'est cela vous faites la comparaison entre le maintien de salaire pour les congés payés perçu sur la période de juin 2016 au 31 mai 2017 et vous prenez tous vos salaires bruts perçus du 1er juin 2016 au 31 mai 2017 et vous voyez quelle méthode est la plus avantageuse pour vous.
Si c'est le maintien de salaire vous l'avez eu en ayant été payé par le parent sur la période de juin 2016 au 31 mai 2017.
Si ce sont les 10 %, le parent vous la paie la différence au mois de juin 2017.
Bonne journée
Coquelicot
Re: Solde des congés
Merci à vous
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17/05/17 
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