Renseignement

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posté par Cassie2 * 
le 03/12/2019 à 17:23:52 - 124 Vues



Bonsoir je travaille en contrat sur 43 semaines de 7h30 a16h30 et parfois je fais des heures complémentaire, je voudrais savoir si les cp se calcul sur la mensualisation du contrat et si on a droit également au cp sur les heures qu on fait en plus du contrat .Merci.


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Re: Renseignement

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posté par metal1988 ***** 
le 03/12/2019 à 17:53:07



Bonjour

Tout d'abord il n'est pas normal de faire trop d'heures complémentaires, c'est le signe que l'employeur à mal (volontairement ou pas) évalué son besoin d'accueil.

Ensuite, c'est à la fin de la période de référence que l'on peut savoir si oui ou non, le fait d'avoir fait des HC peut venir rendre la comparaison entre la méthode des 10% et le maintien de salaire plus intéressante.

De plus, attention, les HC ne sont pas soumises à la déduction de toutes les cotisations sociales, donc leur taux horaire net est plus fort que le taux horaire normal.....

Rappel : la période de référence pour l'acquisition et le calcul des cp, c'est tous les ans au 31 mai.


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Re: Renseignement

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posté par souris87 ***** 
le 03/12/2019 à 17:55:00



Les cp se calculent de deux façons:

- 10% du total des salaires bruts perçus sur la période de référence. Donc hc pris en compte.

- le maintient de salaire, où juste la mensu est prise en compte.


A moins de faire beaucoup d hc mais dans ce cas il y a un soucis la mensu à été sous évaluée en général c'est le calcul en maintient de salaire qui est le plus avantageux



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