Préavis en cours
Bonjour a toutes
J'avais ouvert un autre post concernant un litige avec un parent.
je suis en préavis du 30 mai au 30juin.
La maman ne me contact plus...
donc le petit n est pas revenu...
que dois je faire?
Chaque jour moi même demander si le petit viens(!?)
ou je ne dit rien aussi?
Pfff
en gros on est encore et touours a leur disposition
je me demande meme si pour une raison ou une autre sa peut se retourner contre moi..
et que sa se termine en faute grave et j aurais droit a rien!ni indemnité ni pole emploi(((
Je suis perdu et dans l attente
Re: Préavis en cours
Bonjour,
Vous êtes déjà licencié et l'enfant ne vous est pas confié donc comment voulez vous que ça se termine en faute grave.
Vous devez juste est présente aux hrs d'arrivées, prévus au contrat après vous faites ce que vous avez à faire.
Vous pouvez envoyer un courrier pour questionner le PE en lui disant que vous vous étonnez de ne pas le voir et que vous êtes présente pour son accueil comme prévu. Ainsi vous vous couvrez.
Re: Préavis en cours
Merci pour votre reponse.
oui c est vrai que je suis licenciée deja...
je me disais surtout sur le papier pole emploi qu elle mette bidn rerait d enfant et pas autre choses qui me bloquerai.
Vous avez raison pour le courier
merci
Re: Préavis en cours
bonjour,
Le Pe vous a licencié et a choisi de ne pas vous confié l'enfant.
Dans sa lettre de licenciement elle aurait du spécifier qu'elle vous dispensez du préavis, puisque elle ne vous confit plus l'enfant. Toutefois elle vous doit l'indemnité compensatrice de Préavis (la mensualisation de juin), ainsi que l'ICCP y compris sur le préavis (juin).
Re: Préavis en cours
j'ai oubliez de préciser la régularisation de salaire et l'indemnité de rupture si plus de 1 an avec tous les papiers de fin de contrat.
La dispense de préavis n'avance pas la date de fin de contrat et par conséquent il vous remettra tout le dernier jour du préavis.
Re: Préavis en cours
"je me disais surtout sur le papier pole emploi qu elle mette bidn rerait d enfant et pas autre choses qui me bloquerai."
L'employeur n'a pas le droit de mettre un motif qui pourrait vous nuire, ça pourrait se retourner contre lui. De plus il y aurait une incohérence avec sa lettre de licenciement qui, elle, ne mentionne pas de faute.
Re: Préavis en cours
Bonsoir
Merci pour vos réponses,
Désolée je n'etais pas repasser par la.
Vu que la maman ne me donner toujours pas de nouvelles j'ai contacter mon ram en leur expliquant ils ont contacter la maman pour lui dire qu elle se devais de me mettre au courant ect
Message recu de la maman
Vous n aurez pas l enfant toute la semaine !
Bon ok me voila prevenu...
Et la rebelotte pas de nouvelles pour la semaine a venir
Grrrrr
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01/06/17 
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